Unilever Mülakatları
|
Pozitif |
|
%79
|
Normal |
|
%17
|
Negatif |
|
%2
|
13.06.2014
Mülakat Tarihi: Nisan 2014 Şirketin sitesinden başvuru formunu doldurduktan sonra, bire bir mülakata çağırıldım. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
06.06.2014
Mülakat Tarihi: Mart 2014 Şirketin kariyer sitesinden özgeçmiş oluşturup 12 tane soruya İngilizce cevaplar yazılarak başvuruya başlanıyor. Bu 12 tane soruya ne kadar uzun ve nitelikli cevap verirseniz mülakata çağrılma ihtimaliniz o kadar fazla. Sonrasında bir İK yetkilisi sizi telefonla arıyor. Mülakat tarihinizi belirliyorsunuz. Mülakat günü ilgili departmanın 2 tane yöneticisiyle yaklaşık 45 dk - 1 saat süren bir mülakat gerçekleştiriyorsunuz. Genelde deneyim ve yetenek bazlı sorular oluyor case olmuyor geçmişten ne yaptığını öğrenmeye ve durumlar karşısındaki bakış açını ölçmeye çalışıyorlar. Şöyle olsaydı böyle yapardım tarzı cevaplardan ziyade şöyle şöyle oldu ve ben böyle böyle yaptım, başarıya ulaştım tarzı bir yaklaşımınız olmalı. Mülakat sonunda 1 tane soruya da İngilizce yanıt vermenizi istiyorlar. 1 ay sonra da İK yetkilisi sizi arayıp sonucun olumlu ya da olumsuz olduğunu bildiriyor. Mülakat Soruları (2)
Mülakat Detayları
|
||||||
15.05.2014
Unilever - Planning & Logistics MT Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Nisan 2014 Unileverin kendi sitesinde formu doldurdum ve mart ayının ilk haftası yüzyüze mülakata çağırıldım. Gitmeden önce online olarak doldurduğum soruların cevaplarını büyük ihtimal yine sorulacak diye tekrar gözden geçirdim. Benim başvurduğum üretim departmanı içindi ve karşımda iki üretim departmanından yönetici bir de insan kaynaklarından çalışan vardı. Genel olarak formda doldurulan sorular soruldu, üzerine ek olarak neden üretimi istediğim anlatmam istendi. Gayet rahat bir soru cevap süreciydi. Son olarak e hadi bir sorumuza da ingilizce cevap ver dediler ve sordukları soru gayet basitti. Yüzyüze mülakattan 10 gün sonra telefonda mülakatı geçtiğimi ve selection board tarihi için aranacağım belirtildi ve tam bir ay sonra tarih belirlendi. Selection board, sabah 8den itibaren başlayan 3 case study ve 2 group discussion içeriyordu. İlk ve son case studylerin hemen ardından group discussion yapılırken. ikincisinin ardından bireysel yöneticilere sunum yapıldı. Sizi orada öne çıkaran discussiondaki performansınız çünkü günün sonunda benim sesimi çok duyamadıkları, bir başka arkadaşımı ise sesini duymalarına rağmen risk alamadığını gördükleri için teklif yapmadılar. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
01.05.2014
Unilever - Brand Management MT Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Mart 2014 Kısacası, böyle köklü bir şirkette mülakattaki adaletsizlik ( her adaya farklı mülakat ve farklı kişiler tarafından değerlendirme yapılıyor, kim kimi beğenirse misali) ve mülakatı yapanların samimiyetsizliği, kendilerini şirket kurucusu zannetmeleri yeni mezun bir mühendis olarak nasıl kapitalist maymunların çirkeflikle dolu hayatlarını daha net anladım. Mülakat Detayları
|
||||||
23.04.2014
Unilever - Planning & Logistics MT Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Mart 2013 Önce online bir form dolduruyorsunuz. 6 ay sonra sizi arayıp ertesi gün mülakata çağırıyorlar. Mülakatta 2 tane başvurduğunuz departmandan kişi ile 30-40 dk görüşüyorsunuz. Sohbet havasında geçiyor. Mülakattan 2 gün sonra arıyorlar, olur da benim gibi o telefonu duymayıp açmazsanız bir daha aramıyorlar. Mülakat Detayları
|