Şirketlere içeriden bakış

Sorular geneldi ve deneyimlerimin ne olduğu üzerineydi daha çok. Bazı görüşmelerdeki gibi kişilik soruları ya da ilk mülakatta teknik bir soru felan sormadılar.

Cevap yaz

Global ve ulusal bağlamda ekonomik olarak yatırımlarımız için takip etmemiz gündemdeki ve konjonktüre ilişkin en önemli gelişmeler hangileridir? Neden?

Cevap yaz

Zorlayıcı bir soru olmadı. Klasik olan pozitif, negatif yanlarınız, 5 yıl sonra nerede görmeyi bekliyorsunuz gibi gereksiz sorularla boğmadılar.

Cevap yaz

Görüşme sonlarına doğru, mülakatı yapan kişi mülakatla ilgili kafasına takılan noktaları teker teker söyledi. Bunlara karşılık kendisini bu noktalarda ikna etmem istendi

Cevap yaz

Deneyimi olan arkadaşlar için eski iş yeri ile ilgili sorular sorulmaktadır deneyimi olmayan adaylar için günlük bilindik sorular sorulmaktadır

Cevap yaz

3 adet olumsuz yönünüzü tek kelime ile ifade etmeniz isteniyor. (Daha çok çevrenizdeki insanların sizin için söyleyebileceği 3 olumsuz yön)

Cevap yaz

karşında 20 senelik bir doktor ve mümessillere çok sıcak bakmıyor.ilk gidişinde odadan kovuldun,aradan bir ay geçti ve durum aynı.o doktora ürünü tanıtamadın..ürünü tanıtmak için ne yapardın?

Cevap yaz

Mağaza müdür yardımcın sürekli kendinden emin bir şekilde satış danışmanlarının rahatsız olduğu konularda kendini savunuyor. Ne dersin?

Cevap yaz

IT müdürü: Bir insanın ortalaması düşükse ben iki şey çıkarıyorum. Ya tembeldir ya da istediği bölümde okumuyordur. Başka bir açıklaması var mıdır?

Cevap yaz

Zor çalışma koşullarına dayanabilir misiniz? İşimiz 7/24 sürüyor ve pazar günü dahi çalışmak zorunda kalıyoruz. Bu strese dayanabilir misiniz?

Cevap yaz

Bir firmada farklı programlama dilleri ve araçlarla, bunlar kullanılırsa işin kaç gün süreceği şeklinde bilgiler verilmiş. En iyi senaryoyu kurgulamamız isteniyor

Cevap yaz

Bireysel emeklilik sahibi kişileri mi yoksa bireysel emeklilik sahibi olmak istemeyen kişileri mi bizim şirketimizden Bireysel emekliliğe dahil olmalarına ikna etmek kolaydır?

Cevap yaz