Şirketlere içeriden bakış

Bir ekipte sen olduğun için o ekip hiç ön plana çıktı mı? Çıktıysa çıkması için neler yaptın ? Bu süreçte sen ne gibi zorluklarla karşılaştın?

Cevap yaz

Çalışma arkadaşlarınızdan birinin yöneticinize, sizin tüm gün boyunca üzerinde çalıştığınız işi kendisi yapmış gibi aktardığını farkettiniz. Tutumunuz ne olurdu?

Cevap yaz

Neden seni Yazılım Eğitmeni olarak işe almalıyız? Şirketimiz bu denli marka bir şirket iken, senin diğer başvuranlardan öne çıkan farkın nedir?

Cevap yaz

Çalıştığın yerlerde diğer çalışanlarla aranda herhangi bir problem yaşadın mı, yaşadıysan neler oldu ve nasıl çözdün? (Somut örnek isteniyor ve bununla bağlantılı sorular soruluyor)

Cevap yaz

Çevrenizdeki insanların sorunları olup olmadığını onlar size söylemeden sizin fark ettiğiniz oldu mu ? O kişiye ne gibi bir yardımda bulundunuz ?

Cevap yaz

bır musterıyı kredı alması ıcın ıkna etmeye calıstın 2 kere denedın olmadı 3. yu denermısın ? cabuk pes edermısın ? sabır düzeyin nasıl ?

Cevap yaz

İŞVEREN: Bir iş var. Bu iş yapılırken sürekli uygulanan da bir standart var. Ancak sen bu işi başka bir yöntem ile yapmak istiyorsun. Beni nasıl ikna edersin?

Cevap yaz

Hiç bir takım çalışması içinde bulundunuz mu? Bulunduysanız bu takım çalışmasında yaşadığınız bir zorluktan ve onunla nasıl başa çıktığınızdan bahsediniz.

Cevap yaz

Elinizdeki işi çok detaylı ama uzun sürede mi yapmayı, yoksa kısa sürede ama eksik noktalar olabilecek şekilde yapmayı mı tercih edersiniz?

Cevap yaz

İşten bir çalışan çıkartmak gerekirse, sosyal özellikleri iyi olanı mı çıkarırdınız, sosyal olarak uyumsuz fakat kâr getirisi fazla olanı mı?

Cevap yaz

Bir müşteri size sürekli bağırıyor ve asla sakinleşmiyor. O sırada başka bir arkadaşınızdan ya da bir üstünüzden yardım alamıyorsunuz, ne yapardınız?

Cevap yaz

Herhangi bir organizasyonun düzenlenmesinde görev aldın mı? Aldıysan bize bu süreci anlatabilir misin? Bu süreçte ne gibi zorluklarla karşılaştın? Bu zorlukların üstesinden nasıl geldin?

Cevap yaz