Şirketlere Özel

Popüler Şirket Puan ve Yorumları

Şirket Çalışan Yorumları İşkolig Puanı

"Uluslararası çapta büyük bir şirket"

Bir Bosch çalışanı
3,8
3,8

"Yeni mezunlar için güzel bir iş"

Bir Philip Morris çalışanı
3,8
3,8

"Olumlu bir staj dönemi geçirdim."

Bir METRO çalışanı
3
3,0

"Çalışma saatleri az, maaşlar da"

Bir ING Bank çalışanı
2,5
2,5
Şirket çalışanları tarafından anonim olarak paylaşılmıştır.
Tüm Yorumlar

Haftanın Yükselen Şirketi

Ford Otosan-logo
2,8

Kurumsal açıdan öğretici, maksimum 2 yıl süreli.

Bir Ford Otosan çalışanı
Kariyer Fırsatları
2,9 / 5
Maaş ve Yan Haklar
2,9 / 5
İletişim
3,0 / 5
Çalışan Motivasyonu
3,0 / 5
Takdir-Geribildirim
2,8 / 5
Üst Yönetim
2,7 / 5
İş-Yaşam Dengesi
3,2 / 5
Adalet ve Saygı
2,6 / 5
Tüm Ford Otosan Yorumları ve Puanları

Yeni Yorumlar ve Puanlar

Diğer Yeni Yorumlar

Sektörlere Göre Çalışan Yorumları

Sınırsız üyelik için...

Maaş ekle
Maaş
Ekleyin 		Yorum ekle
Yorum
Yazın 		Mülakat ekle
Mülakat
Paylaşın

Yöneticilere Özel

İşveren Markanızı Yönetebilirsiniz!

İşveren Markanızı Yönetin
  • Mevcut ve potansiyel adaylara markanızı en iyi şekilde tanıtın!
  • İş arayanların dikaktini ilk siz çekin!
  • Sektörel raporlarımızla şirketiniz geleceği için doğru adımları atın!
Detaylı Bilgi

İş İlanları

Tüm iş ilanlarına tek bir aramayla ulaşabilirsiniz!

İş Ara

İşkolig Blog

Mentorluk hepimiz için neden bu kadar önemli?

İşkolog
Orman içinde yetişen ağaçların, açık alanda tek başına yetişen ağaçlardan çok daha fazla büyüyebildiğini biliyor muydunuz? Çevrebilimciler bunun sebebini, ormanda büyüyen ağaç köklerinin etraflarındaki diğer ağaçların açtığı kökleri takip ederek ...
Tamamını Oku

İşkolig Hakkında

İşkolig, çalışanların şirketler ve işler hakkında kimlik belirtmeden – anonim olarak – bilgi paylaşabildiği ve bilgi alabildiği, şirketlere içeriden bakış sağlayan ücretsiz bir kariyer topluluğudur.

Hakkımızda
İşveren Markası
Yardım
İletişim
Topluluk Kuralları
SSS
Kullanım Koşulları
Gizlilik Politikası

Bizi Takip Edin

Bu sitenin kullanımında ticari anlaşmazlıklara sebebiyet vermemek için öncelikle kullanım koşullarını kabul etmelisiniz. Siteyi kullanmaya devam ederek bu koşulları kabul etmiş sayılacaksınız.
Copyright © işkolig.com 2014