Satış Planlama Uzmanı
Satış Planlama Uzmanı Mülakatları |
28.05.2016
Ford Otosan - Satış Planlama Uzmanı Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Şubat 2014 Güzel karşılandım ve güler yüzlü davrandılar. 10 dakika kadar bekledikten sonra tekrar bir cv doldurdum ve görevli müdürün yanına çıktım. bire bir yüz yüze mülakat yapıldı sadece. Neden satış bölümünü ve neden otomotiv sektörünü tercih ettiğimi soruldu. Daha sonra eğitim ve dilimle ilgili sorular soruldu. Her konuda anlaşıldı ancak askerlik yüzünden kabul edilmedim. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları |
||||||
06.09.2013
Toyota - Satış Planlama Uzmanı Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Ağustos 2013 İşe alım sürecinde şeffaf ve titiz davrandılar. Yaptıkları tek hata daha işin içeriği konuşulmadan ücret beklentisi sormaları oldu. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları |
||||||
05.04.2016
Ford Otosan - Satış Planlama Uzmanı Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Ocak 2016 İnsan Kaynakları aracılığıyla telefonla aranarak, değerlendirme merkezi için davet aldım. Sabahtan öğlene kadar yarım gün süren yorucu ve peş peşe çalışmalarla, Ford Otosan portföyü ve kültürü için uygun bir aday olup olmadığınız ölçülüyor. İlk olarak, 1 saat süren ve 50 sorudan oluşan genel yetenek sınavı uygulanıyor. Sorular oldukça kolay ve mantık yürütmeye dayalı. Akabinde 6 kişilik grupla birlikte, herkese ortak olarak verilen bir case'i değerlendirmeniz isteniyor. Hem sayısal hem de sözel olarak, grupla koordine şekilde fikir yürütmek önemli. Tek bir doğru olmadığı için, verileri ne şekilde yorumladığınız ve grupla nasıl koordine olduğunuz belirleyici etmen oluyor. Çok sessiz kalmak ya da bireysel şekilde sürekli fikir belirtmek olumlu karşılanmayabiliyor. 1 saat süren toplu münazaranın ardından farklı bir case veriliyor ve bunu, bir öncekinin aksine bireysel olarak değerlendirmeniz ve x2 A2 kağıdına sunum olarak dökmeniz bekleniyor. Değerlendirme ve hazırlık aşamalarının ardından, jüriye 10 dakika içerisinde sunmanız isteniyor. Bütün bu aşamaları başarıyla geçerseniz, ekip şefleriyle, departman müdürüyle ve koordinatörlerle görüşmelere çağrılıyorsunuz. Bu süreçler arasında da online bir kişilik envanterini doldurmanız isteniyor ve özel bir merkezde dil sınavı için randevu verilebiliyor -pozisyonun ihtiyacına göre-. Departman müdürlerinin de onayı alındıktan sonra bürokratik imza işlemleri ve teklif aşamasına geçiliyor. Baştan söylemek gerekirse, süreçler çok uzun ve her bir görüşme için ayrı ayrı çağrılmanız, farklı departmanlar ve müdürlerle görüşmeniz gerekebiliyor. Rekabet oldukça fazla, bu yüzden Değerlendirme Merkezi süreçlerinde sonuna kadar sabırlı ve dinamik bir şekilde ilerlemeniz, sizi tercih etmeleri için en önemli noktalardan birisi. Başvurunuz için dönüş yapıldıysa, uzun ve çok basamaklı bir süreç sizi bekliyor. Motivasyonun hiç bir basamakta kaybedilmemesi lazım. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları |