MAN Türkiye Mülakatları
|
Pozitif |
|
%60
|
Normal |
|
%27
|
Negatif |
|
%11
|
20.03.2013
Mülakat Tarihi: Nisan 2011 İlk olarak mail ile online testler için login bilgileri geldi. Bu testler yaklaşık 2-3 saatlik bir zamanı kapsıyor. Kişilik testi soruların farklı farklı şekillerde sorulmasıyla sorulan 180 sorudan oluşan bir test. Ayrıca yetenek ve zeka testi de kısa sürede ne kadar dikkatli ve hızlı olduğunu ölçüyor. Bu testlerin sonuçları olumluysa İngilizce sınavına çağırıyorlar. Bu testi de geçersen İK ile yetkinlik bazlı yaklaşık 2-2,5 saat süren bir görüşme yap(tım)ılıyor. Bu görüşme olumluysa bölüm müdürü ile yine duruma göre 1,5-2 saatlik bir mülakat gerçekleşiyor. (Diğer yorumda grup şefi denilmiş ancak öyle bir pozisyon yok.) Bu görüşme de olumluysa İK uzmanı, takım lideri (şef), müdür, direktör ve CEO'nun da katıldığı duruma göre uzayıp kısalan bir panel mülakat yapılıyor. Aslında benim bu mülakatım sadece 3 dakika sürdü. CEO bir soru sordu ve teşekkür etti. Sonradan öğrendim. Zaten beni sadece CEO'nun görmesi için çağırmışlar. İş teklifi konusunda zaten bu mülakattan önce karar verilmiş. Başka arkadaşlara "Türkiye'de kaç tane sim kart var?" gibi mantık yürütme şeklini ölçen sorular da sorulmuş. Panel mülakattan 15 dakika sonra eve giderken iş teklifi aldım. Mülakat Detayları
|
||||||
25.10.2012
Mülakat Tarihi: Ağustos 2007 Toplam 3 mülakkattan geçtim. Birincisi insan kaynakları departmanı, ikincisi ilgili grup şefi ile, ardından grup müdürü ile. Grup şeif ile yapılan mülakatlarda daha çok yabancı dil bilgisi ve mühendislik bilgileri üzerinde durulsa da, çok yeterli hazırlık yapılmadığı görüldü. Fakat grup müdürü ile yapılan görüşmeden sonra işe başlama sürecine geçildi. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|