İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Mülakatları |
13.01.2014
Eczacıbaşı Holding - İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Aralık 2013
Öncelikle dikkat edilmesi gereken bir konu var; insan kaynakları departmanı beni telefonla aramadı, e-mail ile iletişime geçti. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları |
||||||
09.12.2015
Eczacıbaşı Holding - İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Ekim 2015 Oldukça kolay fakat hızlı tamamlanması gereken bir online yetenek testi sunuldu. Test basit bir sayısal bölüm, soyut mantık yürütme ve harf çözümleme kısımlarından oluşuyor. Daha sonra nedensiz biçimde red verildi. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları |
||||||
08.04.2014
Yıldız Holding - İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Nisan 2011 Yıldız Holding'te mülakatım Mart ayında başladı ve nisan ayında son buldu. Bir aday olarak bana hep iyi davranıldı ve kendimi rahat hissetmem sağlandı. Mülakat Detayları |
||||||
21.10.2016
Eczacıbaşı Holding - İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Mayıs 2015 Uzun ve zorlu bir surec. Pek cok asamadan gecmeniz isteniyor. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları |
||||||
19.08.2014
Eczacıbaşı Holding - İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Ağustos 2014 Öncelikle online olarak iki adet kişilik envanteri yanıtlamam istendi, sonrasında sınava çağırıldım. Sınavlardan ilki süre kısıtı olan sözel ve sayısal testlerdi. Sözel kısmı anlamakla beraber, sayısal kısım yıllardır test çözmemiş biri için oldukça zor, insan kaynaklarında çalışacak biri için manasız bulduğum bir uygulamaydı. Bu durumu normal karşılayanlar teknik personeller ya da yeni mezunlar olsa gerek. Sayısal testi hem zamanın azlığı, hem de durumu anlamlandırmaya çalışırken kaybettiğim motivasyonla yetiştiremedim. Sınav sonucunun olumsuz gelmesi sürpriz olmadı. Kişilere ösym tarzı değil, yetenek bazlı testler uygulanması gerektiğini düşünüyorum. Sonraki aşamada ingilizce testi uygulanacağı söylendi. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları |