Eczacıbaşı Holding - İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Mülakat Deneyimi |
Mülakat Tarihi: Ağustos 2014 19.08.2014
Öncelikle online olarak iki adet kişilik envanteri yanıtlamam istendi, sonrasında sınava çağırıldım. Sınavlardan ilki süre kısıtı olan sözel ve sayısal testlerdi. Sözel kısmı anlamakla beraber, sayısal kısım yıllardır test çözmemiş biri için oldukça zor, insan kaynaklarında çalışacak biri için manasız bulduğum bir uygulamaydı. Bu durumu normal karşılayanlar teknik personeller ya da yeni mezunlar olsa gerek. Sayısal testi hem zamanın azlığı, hem de durumu anlamlandırmaya çalışırken kaybettiğim motivasyonla yetiştiremedim. Sınav sonucunun olumsuz gelmesi sürpriz olmadı. Kişilere ösym tarzı değil, yetenek bazlı testler uygulanması gerektiğini düşünüyorum. Sonraki aşamada ingilizce testi uygulanacağı söylendi. Mülakat Detayları
Mülakat Soruları (1)
|