Martur Yorumları
|
11.02.2018
2017 yılı çalışanı
Martur : "bölümün yöneticisine göre iyi ya da kötü olması, sabit fikirler ve gereksiz ik politikası" Olumlu Yönlermaaşların zamanında yatması Olumsuz YönlerYükselme problemi, hakedenin az haketmeyenin fazla ücret alması Üst Yönetime ÖnerilerAra kademedeki vasıfsız yöneticilerin yerine daha profesyonel kişilerin getirilmesi gerekmekte. İnsanların yaptıkları showlardan ziyade yaptıkları işlere bakılmalı.. |
27.09.2017
Mevcut çalışan
Martur : |
11.06.2015
2015 yılı çalışanı
Martur : |
22.10.2014
2013 yılı çalışanı
Martur : |
15.09.2014
Mevcut çalışan
Martur : |