Şirketlere Özel

Peppers & Rogers Mülakatları
— 1 mülakat deneyimi

Zorluk Seviyesi
2,5
Peppers & Rogers Mülakat Süreci Nasıl?
Pozitif
%100
Normal
%0
Negatif
%0
16.06.2014

Peppers & Rogers - Intern Mülakat Deneyimi

Zorluk Seviyesi Görüşme ve Süreç Sonuç
Kolaydı Olumlu Deneyim Teklifi Kabul Ettim

Mülakat Tarihi: Haziran 2012
Toplam Süreç: 3 Gün

İnsan kaynakları stajyeri olarak başvurmuştum. ilk olarak uzman ile görüştüm kendisi bana eğitim ve iş deneyimlerimi sordu. Bir müdürü işe alacak olursak nerelerden araştırmalıyız ve ne gibi özelliklere dikkat etmeliyiz dedi. Daha sonrasında 10 dk İngilizce konuştuk. Çıktığım gibi de müdür girdi görüşmeye 2 gün sonra teklif verdiler.

Mülakat Soruları (1)

Bir müdür pozisyonuna aday ararken hangi araçları kullanmayı tercih edersin neden?

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)

Mülakat Detayları

  • Telefon mülakatı
  • 1'e 1 mülakat
  • Grup Mülakatı
  • Sunum
  • IQ/Zeka Testi
  • Yetenek Testi
  • Kişilik Testi
  • Referans Kontrol
  • Online Sınav
  • Yabancı Dil Sözlü
  • Diğer
 
Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
0 Kişi
29.10.2012

Peppers & Rogers Mülakat Deneyimi

Zorluk Seviyesi Görüşme ve Süreç Sonuç
Ortalama Olumlu Deneyim Teklif Yapılmadı

Mülakat Tarihi: Ağustos 2008
Toplam Süreç: 21 Gün

Bir kariyer sitesindeki pozisyona yaptığım başvuru sonrası sınav ve mülakata davet edildim. Genel yetenek sınavı, kişilik testini müteakip İK mülakatına girdim. Daha sonrasında Direktör ile mülakatı geçtikten sonra Partner mülakatında elendim.

Mülakat Soruları (1)

Bir adam bir binanın 10. katında yaşamaktadır. Hava yağmurlu ise veya girişte bir arkadaşını görmüş ise asansör ile doğrudan 10. kata çıkmaktadır. Aksi takdirde asansör ile 5. kata çıkmakta gerisini merdivenden çıkmaktadır. Neden?

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)

Mülakat Detayları

  • Telefon mülakatı
  • 1'e 1 mülakat
  • Grup Mülakatı
  • Sunum
  • IQ/Zeka Testi
  • Yetenek Testi
  • Kişilik Testi
  • Referans Kontrol
  • Online Sınav
  • Yabancı Dil Sözlü
  • Diğer
 
Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
0 Kişi