Mülakat Tarihi: Eylül 2014
Toplam Süreç: 1 Gün

Zorluk Seviyesi	Görüşme ve Süreç	Sonuç
Ortalama	Ortalama Deneyim	Teklif Yapılmadı

İnsan kaynaklarında problem olması nedeni ile kişilik envanteri, değerlendirme merkezi mülakatları olmadan direkt ekip lideri ile mülakat gerçekleşti. Bu mülakat sohbet havasında gerçekleşti, teknik soru sorulmadı. Yeni mezun olduğum için stajlar ve bitirme projem üzerinde durduk. Özellikle bitirme projesi üzerinde. Grup çalışması gerçekleştirdiğim için; grup içi görev dağılımını neye göre belirlediniz, iş-zaman planını neye göre yaptınız, proje çalışmalarınızı verimli buluyor musun gibi sorular geldi. Ekip liderinden sonra sanırım departman müdürüydü tam hatırlayamıyorum konuşmaya o da katıldı. Bundan sonra da üçer tane güçlü ve zayıf yönünüzü belirtiniz, sosyal aktiviteleriniz nelerdir, bitirme projenize tekrar başlasanız neyi değiştirirdiniz gibi temel sorular geldi. Zorlayıcı bir yanı yok fakat çalışmalarınız, teknik bilginiz, altyapınızın yanı sıra sosyalliğinizide ön plana çıkarmanızı tavsiye ederim. Mülakat sonunda insan kaynaklarının döneceği söylendi fakat bir dönüş olmadı ki Ford gibi bir şirketin insan kaynaklarının bu şekilde çalışması hiç hoş değil.

Mülakat Detayları