CP Mülakatları
|
| Pozitif |
|
%63
|
| Normal |
|
%18
|
| Negatif |
|
%18
|
|
17.02.2014
Mülakat Tarihi: Ocak 2009 2 mülakat yapıldı. İngilizce sözlü mülakat yapıldı. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
03.12.2013
CP - Marketler Şefi Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Kasım 2013 CP ile biri teklif görüşmesi, dördü mülakat (biri İstanbul'da) olmak üzere 5 defa görüşme gerçekleştirdik. İlk görüşmede kendinizi anlattığınız fakat soru-cevap yöntemi ile size daha çok daha önceki tecrübelerinizi de içine alarak yaşadığınız zorlukları nasıl aştığınıza ilişkin oldukça etkili bir mülakat gerçekleştiriliyor. Daha sonra genel müdür vekili ile bir mülakat gerçekleştirdik. Bu süreçlerin ardından bir sunum hazırladım ve bu sunumu genel müdür vekiline ve İK yetkilisine sundum. Tüm bu aşamaları başarı ile aştıktan sonra İstanbul'a çağrıldım. Sunumu bir de Genel Müdüre yapmam istendi. Bu sunumdan da başarı ile ayrıldıktan yaklaşık 3-4 gün sonra tüm süreçlerin olumlu sonuçlandığı ve maaş teklifi görüşmesi için son bir görüşme olacağı konusunda bilgilendirildim. Tabi ki görüşmeye gittim. Fakat bu kadar aşamanın ardından, bu kadar para harcamamın ardından (İstanbul görüşmesinin tüm giderlerini kendim karşıladım.) aylık net 1.600 TL teklif ettiler. 3 ayda bir çift maaş uygulamaları var ve maaş net olarak 2.133 TL ye geliyor. Maaş için iyi ya da kötü yorum yapamam, herkesin yaşamdan bekledikleri ya da eğitimi ile doğru orantılı bir yolda ilerlemek istemesi gayet normal. Bence bu kadar aşamadan sonra bu çapta bir firmanın şef statüsünde istihdam edeceği bir personele bu maaşı öngörmesinin kötü yönetimin bir sonucu olduğuna inanıyorum. Hoşnut olmadığınız ve pazar kaybettiğiniz sisteminizi değiştirmesini arzu ettiğiniz, zihinsel süreçler beklediğiniz insanlar arıyorsanız o insanların zihinlerini meşgul eden birtakım problemleri mantıklı bir çerçevede ortadan kaldırmalısınız. Bu demek değildir ki para saçın. Tam olarak söylemeye çalıştığım şu, piyasa ortalaması saçmalığını bir kenara bırakmalısınız. Sizin işinizin ederi nedir? Bunu öngörmelisiniz. Ekstra faydalar sağlamalısınız örneğin özel sağlık sigortası. Artık şirketlerin pazarlık gücü bu mecrada çok fazla. Mülakatlarda hep sorulur: ''Siz bu şirkete ne katacaksınız?" ya da ''Neden sizi seçelim?" . Ben şimdi aynı soruyu tüm işverenlere soruyorum: Siz çalışanlarınıza neler katıyorsunuz? İşsizlik ülkemizde bu kadar yoğun yaşanmasaydı acaba mevcut çalışanlarınız hala sizinle çalışıyor olurlar mıydı? Hala iş bulabilmiş değilim, dünyayı değiştirmek gibi bir amacım yok fakat aynı havayı soluduğum insanları kendimle beraber daha fonksiyonel daha verimli hale getirmek gibi bir misyon edindim, hayırlısı artık. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
12.09.2013
CP - Satış Şefi Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Temmuz 2013 İlk görüşmeyi Skype üzerinden İK yetkilisiyle yaptık. Üzerinden uzunca bir zaman geçtikten sonra, bölüm müdürleri ile yüz yüze bir görüşme gerçekleşti. Her iki taraf açısından da oldukça verimli bir görüşme oldu. Daha sonra firmadan olumlu olumsuz geri dönüş olmadı. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
01.08.2013
CP - Laboratuvar Şefi Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Haziran 2013 Öncelikle telefonla mülakata davet edildim. Labaratuvar müdürüyle gerçekleşti mülakat. Oldukça iyi geçmesine rağmen geri dönüş olmadı. Profesyonellikten uzaktı. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
20.03.2013
CP - Satış Asistanı Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Mart 2013 Anadolu Yakası için başvurduğum pozisyonda önce satış müdürüyle görüştüm. Olumlu geçtikten sonra beni insan kaynaklarına yönlendirdi. İkinci görüşme Mecidyeköy'de İK ile oldu. Üçüncü görüşme ise Genel Müdür ile yine Mecidiyeköy 'de oldu. Yol yardımı yok Des sanayi sitesine kendi imkanlarınızla ulaşmanızı bekliyorlar. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
