Şirketlere Özel

Arçelik

Arçelik Mülakatları
— 66 mülakat deneyimi

Mülakat ekle
Arçelik için
Mülakat Ekle
Zorluk Seviyesi
3,33
3,33
Arçelik Mülakat Süreci Nasıl?
Pozitif
%75
Normal
%17
Negatif
%6
Şirket çalışanları tarafından anonim olarak paylaşılmıştır.
22.09.2014

Arçelik Mülakat Deneyimi

Zorluk Seviyesi Görüşme ve Süreç Sonuç
Ortalama Olumlu Deneyim Teklif Yapılmadı

Mülakat Tarihi: Temmuz 2014
Toplam Süreç: 12 Gün

Öncelikle ingilizce,sayısal,sözel testler yapıldı, ardından yöneticilerin izlediği bir grupiçi vaka çalışması yapıldı. tüm bunlar bittikten sonra beni ik görüşmesine girdim, ertesi gün bölüm yöneticisiyle görüşmeye çağrıldım. Bundan sonra direktör görüşmesine davet edildim, ama bu aşamada olumsuz yanıt aldım, olumlu olsaydı genel müdür yard. ile görüşme varmış. Testler çok zor olmasa da, ard arda yapılması ve zaman kısıtı yüzünden yorucu oluyor.

Mülakat Soruları (1)

Neden Arçelik

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)

Mülakat Detayları

  • Telefon mülakatı
  • 1'e 1 mülakat
  • Grup Mülakatı
  • Sunum
  • IQ/Zeka Testi
  • Yetenek Testi
  • Kişilik Testi
  • Referans Kontrol
  • Online Sınav
  • Yabancı Dil Sözlü
  • Diğer
 
Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
0 Kişi
18.09.2014

Arçelik - Kalite Güvence Mühendisi Mülakat Deneyimi

Zorluk Seviyesi Görüşme ve Süreç Sonuç
Zorluydu Olumlu Deneyim Teklif Yapılmadı

Mülakat Tarihi: Ağustos 2014
Toplam Süreç: 1 Gün

Kalite pozisyonu basvuru sonucu insan kaynaklari tarafindan cagrildim normal sorularla mulakatla birlikte sayisal vevsozel testler oldu soru sayisina gore daha az dakika verildi ayni sekildede ingilizcr sinav yapildi gorusmeler cok olumlu iyi gecmis gozukmesine ragmen basvuru olumlu sonuclanmadi testlerin sonucunu soran mailime cevap alamadim

Mülakat Soruları (1)

Aldiğiniz en buyuk. Sorumluluk nedir

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)

Mülakat Detayları

  • Telefon mülakatı
  • 1'e 1 mülakat
  • Grup Mülakatı
  • Sunum
  • IQ/Zeka Testi
  • Yetenek Testi
  • Kişilik Testi
  • Referans Kontrol
  • Online Sınav
  • Yabancı Dil Sözlü
  • Diğer
 
Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
0 Kişi
18.09.2014

Arçelik - Yazılım Mühendisi Mülakat Deneyimi

Zorluk Seviyesi Görüşme ve Süreç Sonuç
Zorluydu Olumlu Deneyim Teklif Yapılmadı

Mülakat Tarihi: Ağustos 2013
Toplam Süreç: 1 Ay

Yazılı yetenek sınavları ve ingilizce sınavı yapıldı ve aşamalar geçildi. Beylikdüzü Elektronik fabrıkasına yazılım müh. işi için mülakata çağrıldım. Mülakata 3 mühendis girdi. Şef mühendis çok cana yakın ve içtendi. Diğer iki kişi ego tatmini amaçlı kendi bile cevaplarını unuttukları soruları sordular.
1 saate yakın sürdü.

Mülakat Soruları (1)

Filtre tasarımı nasıl yapılır?

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)

Mülakat Detayları

  • Telefon mülakatı
  • 1'e 1 mülakat
  • Grup Mülakatı
  • Sunum
  • IQ/Zeka Testi
  • Yetenek Testi
  • Kişilik Testi
  • Referans Kontrol
  • Online Sınav
  • Yabancı Dil Sözlü
  • Diğer
 
Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
0 Kişi
13.09.2014

Arçelik Mülakat Deneyimi

Zorluk Seviyesi Görüşme ve Süreç Sonuç
Zorluydu Olumlu Deneyim Teklifi Reddettim

Mülakat Tarihi: Temmuz 2009
Toplam Süreç: 20 Gün

İK görüşmesi, İngilizce sınavı, yönetici mülakatı, vaka sunumu, kişilik envanteri ve üst düzey yöneticilerini kapsayan bir görüşme süreci oldu

Mülakat Soruları (1)

vaka analizi, 2 farklı iş kurma fikrinden hangisini seçersiniz neden?

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)

Mülakat Detayları

  • Telefon mülakatı
  • 1'e 1 mülakat
  • Grup Mülakatı
  • Sunum
  • IQ/Zeka Testi
  • Yetenek Testi
  • Kişilik Testi
  • Referans Kontrol
  • Online Sınav
  • Yabancı Dil Sözlü
  • Diğer
 
Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
0 Kişi
04.09.2014

Arçelik - Ar-Ge Mühendisi Mülakat Deneyimi

Zorluk Seviyesi Görüşme ve Süreç Sonuç
Zorluydu Ortalama Deneyim Teklif Yapılmadı

Mülakat Tarihi: Ağustos 2014
Toplam Süreç: 2 Ay

1. aşama IK mülakatı;
ilk başta merkez ofise davet ettiler görüşme için. Görünüşte herşey olumlu başladı. Merkez ofiste ingilzice testine tabii tuttular. Bİr saatlik bir sınav süresi verdiler. Sorular çok zor değildi. Daha sonra teknik görülme ekibi ile görüştüreceklerini söylediler. Ekip gayet olumlu bir havada yaklaştı. Bir proje ileteceklerini söylediler. Aşağı yukarı 10-12 günlük bir süreç vardı önümde projeyi tamamlamam gereken.

Proje yapım aşaması;
Proje embeded sistemlerde kullanılan bazı main foksiyonları içeren teknik içerikli bir projeydi. Diğer adaylardan farkım olması için farklı bir teknoloji kullanmak istedim. İletilen problemin çözülebileceği farklı bir Database sistemine ulaştım. Yaklaşık 9 gün (tüm bayram tatili dahil) gecemi gündüzüme katıp kod yazdım. Son teslim günü gece 4 e kadar uğraşıp bütün bagları temizledim ve teslim ettim (aynı günün sabahı saat 7'de işe gittim).

2. aşama Sunum+ Direktör görüşmesi;
Programı beğeneceklerinden emin bir şekilde teslim ettikten sonra, tekrar görüşmek istediklerine dair İK'cısından mail aldım. Tüm süreç dahilinde İK ile hep maille haberleştik. Daha sonra işten izin alıp tekrar görüşmeye gittim. Bİr vaka çalışması vediler. Bir olay sunup gerekli verileri ileterek olayı çözüp sunum yapmamı istediler. Olayın içeriğini açıklamam zaman alacağı için yazmıyorum. Sunumda güzel geçti. En son direktör görüşmesine kadar geldim.

Son Aşama Direktör Görüşmesi;
IK'cının bana daha önce bilgilendirdiği şekilde, direktör görüşmesine kadar kalan adayların artık teklif derecesine gelen adaylar olduğu. Bunun tanışma görüşmesi gibi bir görüşme olacağı şeklinde bir bilgilendirme yapılmıştı. (tabi bu kadar uğraştıktan gece gündüz kod yazıp sunum yaptıktan sonra olmasını bekliyorsunuz haliyle). Ancak direktör görüşmesinde ters giden bazı şeyler oldu. Bunlardan en önemlisi direktörün sanki ben yeni başvuruyormuşum o kadar 9 gün kod yazmamışım sunum yapmamışım sınava girmemişim gibi, Cv m elinde bazı sorular sormaya başladı. Sordukları soruların içeriği ise iş hayatında karşıma çıkmayan şeyler oldu. Benim CV'mde zaten nelerde çalışıp ne üzerine çalıştığım (teknik açıdan) belliydi. Yani dolayısıyla bunlar dışında prosofyönel anlamda cevap gerektiren şeylerin cevabını vermem beklenemez. Ancak ne hikmetse Direktör Bana sesin nasıl şifreleneceğinden tutun da okulda derste (6-7 yıl önce) gördüğümüz konuları sormaya başladı. Benim zaten cv ye bakınca bunlarla uğraşmadığım ve cevap veremeyeceğim ortadaydı. O kadar kod yazdıktan sonra bu şekilde mülakat yapılması bana o kadar saçma geldi ki bu soruların bilerek eleme amaçlı sorulduğunu bile düşünmeye başladım mülakat sırasında. Eğer aşamaların en sonunda böyle bir mülakat yapılacaksa neden 9 gün boyunca kod yazdırılıyor onuda anlamış değilim. Eğer başta bu mülakat olsaydı sonrasında yazdığım kodu beğenmeselerdi zaten hiçbir şekilde kafamda soru işareti kalmayacaktı. Cevap veremeyeceğim bu soruları sorduktan sonra teşekkür ederek gönderdiler. Bir hafta gibi bir zaman geçtikten sonra bana olumsuz olduğunu yine maille bildirdiler. Ancak gerekçesini dahi söylemediler. Bayram tatilinde evden çıkmayarak 9 gün aralıksız kod yazdıktan sonra böyle yapmaları profesyonellik anlayışlarının sıfır olduğunu gösterdi bana.
Diğer adaylara tavsiyem bu şekilde bir sıralama olup olmadığını en azından sorsunlar ve proje vereceklerse ilk önce direktör görüşmesine girsinler. Aksi takdirde bedava proje yapmış oluyorsunuz benden demesi.

Mülakat Soruları (1)

Ses nasıl şifrelenir?

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)

Mülakat Detayları

  • Telefon mülakatı
  • 1'e 1 mülakat
  • Grup Mülakatı
  • Sunum
  • IQ/Zeka Testi
  • Yetenek Testi
  • Kişilik Testi
  • Referans Kontrol
  • Online Sınav
  • Yabancı Dil Sözlü
  • Diğer
 
Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
0 Kişi
Diğer Arçelik Maaşları

Benzer Şirket Mülakatları

İş İlanları

Tüm iş ilanlarına tek bir aramayla ulaşabilirsiniz!

İş Ara

Yöneticilere Özel

İşveren Markanızı Yönetebilirsiniz!

İşveren Markanızı Yönetin
  • Mevcut ve potansiyel adaylara markanızı en iyi şekilde tanıtın!
  • İş arayanların dikaktini ilk siz çekin!
  • Sektörel raporlarımızla şirketiniz geleceği için doğru adımları atın!
Detaylı Bilgi

İşkolig Blog

Mentorluk hepimiz için neden bu kadar önemli?

İşkolog
Orman içinde yetişen ağaçların, açık alanda tek başına yetişen ağaçlardan çok daha fazla büyüyebildiğini biliyor muydunuz? Çevrebilimciler bunun sebebini, ormanda büyüyen ağaç köklerinin etraflarındaki diğer ağaçların açtığı kökleri takip ederek ...
Tamamını Oku

İşkolig Hakkında

İşkolig, çalışanların şirketler ve işler hakkında kimlik belirtmeden – anonim olarak – bilgi paylaşabildiği ve bilgi alabildiği, şirketlere içeriden bakış sağlayan ücretsiz bir kariyer topluluğudur.

Hakkımızda
İşveren Markası
Yardım
İletişim
Topluluk Kuralları
SSS
Kullanım Koşulları
Gizlilik Politikası

Bizi Takip Edin

Bu sitenin kullanımında ticari anlaşmazlıklara sebebiyet vermemek için öncelikle kullanım koşullarını kabul etmelisiniz. Siteyi kullanmaya devam ederek bu koşulları kabul etmiş sayılacaksınız.
Copyright © işkolig.com 2014