Şirketlere Özel

Metod Mühendisi Çalışan Yorumları

30.04.2016
Ford Otosan
2015 yılı çalışanı :

"Az Para Çok İş + Bürokrasi Çarkları"

Olumlu Yönler

-Bir şirkette görülebilecek tüm olumsuzlukları gördüğünüz ve bir kişilik yerine 3 kişilik iş yaptığınız için, burdan ayrıldığınızda, diğer şirketler için çok donanımlı ve tecrübeli hale gelirsiniz.

Olumsuz Yönler

-Çalışanlar neden istifa eder? -Kalifiye elemanı hangi hataları yaparsanız kaçırırsınız? vb. yüzlerce araştırmada, raporda, listelenen hemen hemen tüm olumsuzlukları bulacağınız bir şirkettir.

Üst Yönetime Öneriler

Ne desek boş ama yine de yazayım. Üst, yönetimin (müdür ve üstü) sadece makineleri (araçları yap, düzenle sat vs.) yönetmenin yanı sıra insan yönetimini öğrenmesini tavsiye ederim. İşleri yapanlar siz değilsiniz çalışanlarınız. Satışların artışı başarı primi almanız vs. yi de çalışanlarınıza borçlusunuz.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
1 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
1
02.12.2014
Ford Otosan
2013 yılı çalışanı :
"Üniversite sonrası tekrar kampüs ortamında sınırsız gelişim imkanı sağlayan bir yer"

Yorumun devamını okumak için lütfen Üye Olun veya Giriş yapın

Üye Olun veya Giriş yapın
17.08.2014
Ford Otosan
Mevcut çalışan :
"Yoğun"

Yorumun devamını okumak için lütfen Üye Olun veya Giriş yapın

Üye Olun veya Giriş yapın
18.06.2014
Ford Otosan
Mevcut çalışan :
"ÖĞRETİCİ, YOĞUN, STRESLİ BİR OKUL"

Yorumun devamını okumak için lütfen Üye Olun veya Giriş yapın

Üye Olun veya Giriş yapın
17.05.2014
Ford Otosan
Mevcut çalışan :
"İyi bir başlangıç"

Yorumun devamını okumak için lütfen Üye Olun veya Giriş yapın

Üye Olun veya Giriş yapın