Metod Mühendisi Çalışan Yorumları |
30.04.2016
Ford Otosan
2015 yılı çalışanı : "Az Para Çok İş + Bürokrasi Çarkları" Olumlu Yönler-Bir şirkette görülebilecek tüm olumsuzlukları gördüğünüz ve bir kişilik yerine 3 kişilik iş yaptığınız için, burdan ayrıldığınızda, diğer şirketler için çok donanımlı ve tecrübeli hale gelirsiniz. Olumsuz Yönler-Çalışanlar neden istifa eder? -Kalifiye elemanı hangi hataları yaparsanız kaçırırsınız? vb. yüzlerce araştırmada, raporda, listelenen hemen hemen tüm olumsuzlukları bulacağınız bir şirkettir. Üst Yönetime ÖnerilerNe desek boş ama yine de yazayım. Üst, yönetimin (müdür ve üstü) sadece makineleri (araçları yap, düzenle sat vs.) yönetmenin yanı sıra insan yönetimini öğrenmesini tavsiye ederim. İşleri yapanlar siz değilsiniz çalışanlarınız. Satışların artışı başarı primi almanız vs. yi de çalışanlarınıza borçlusunuz. |
02.12.2014
Ford Otosan
2013 yılı çalışanı : |
17.08.2014
Ford Otosan
Mevcut çalışan : |
18.06.2014
Ford Otosan
Mevcut çalışan : |
17.05.2014
Ford Otosan
Mevcut çalışan : |