İnsan Kaynakları Uzmanı
İnsan Kaynakları Uzmanı Mülakatları |
27.10.2013
Arkas Holding - İnsan Kaynakları Uzmanı Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Haziran 2013 Öncelikle genel yetenek testi ve İngilizce testleri uygulandı. Daha sonra mesleki bilgiye yönelik başka bir yazılı sınav uygulandı. 1 hafta içerisinde telefonla aradılar ve yüz yüze görüşmeye davet ettiler. Sözlü mülakatta bir işe alım uzmanı, iki de başvurulan departmana ait yönetici bulunuyordu. İşe alım uzmanı klasik sorularını sorduktan sonra, mesleki bir kaç soru soruldu. Sonrasında olumlu veya olumsuz herhangi bir geri dönüş yapılmadı. Bari bir e-mail atsaydınız. Mülakat Detayları |
||||||
09.10.2013
BODO BODE DOĞRUSAN - İnsan Kaynakları Uzmanı Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Şubat 2012 Yaklaşık 3 yıldır şirketin İnsan Kaynakları Uzmanı arayışı var. İlan hala aktif durumda. Mülakat süreci İnsan Kaynakları Müdürü ve Fabrika Sorumlu Müdürü ile gerçekleşti.Tecrübeleri sorguladılar. Kendinizde gördüğünüz iyi ve kötü özellikleri tahtada yazarak anlatır mısınız dediklerinde şaşırdım. Sanırım bunu yaparak sunum kabiliyetini ölçmeye çalıştılar. Mülakattan bir hafta sonra görüşmenin olumlu geçtiği fakat diğer adaylarla da görüşme sürecinin devam ettiğini belirttiler. Yıllardır aynı pozisyonda ilanın açık olması, aktif aday arayış süreçlerinin devam etmesi, adaylarla görüşmeleri yapıp, net olarak geri dönüş yapmamalarını profesyonel bulmadım. Firma görünüş olarak temiz, düzenli, modern. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları |
||||||
02.10.2013
Oyak - Renault - İnsan Kaynakları Uzmanı Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Kasım 2010 Mülakat için önce telefonda bir ön görüşme yapıldı, çünkü farklı bir şehirde oturuyordum ve şehir değiştirmek istememin nedenlerini sorguladılar. Daha sonra Bursa'ya mülakat için davet edildim. Mülakatta İK uzmanı ile işe alım sorumlusu vardı. Mülakat sırasında ciddi ve soğuk görüşmeci profili çizdiler. Yine de görüşme benim açımdan olumlu geçmişti. Fransızca bilmemem ve öğrenebilme becerim üzerinde duruldu. Mülakattan 1 ay sonra sonuç ile ilgili bilgi almak için kendilerine ulaştım, bana olumlu olduğunu ama kesin bir sonucun da olmadığını söylediler. Daha sonra 1-2 hafta içinde beni arayıp başka bir cv ile ileride tekrar karşılaşmak üzere dediler. Fransızca bilmemem problem olmuştu ama zaten görüşmeye çağrılmadan önce bilmediğim açıkça ortadaydı, görüşmede de bu konu konuşulmuştu. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları |
||||||
25.06.2013
Memorial - İnsan Kaynakları Uzmanı Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Ağustos 2012 Oldukça rahat bir mülakat süreciydi, görüşmeciler oldukça yapıcıydılar ve sohbet edercesine bir mülakat süreci geçirmiştim. Mülakat bittikten sonra kendimi iyi hissediyordum. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları |
||||||
29.04.2013
Teknik Alüminyum - İnsan Kaynakları Uzmanı Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Eylül 2012 İlk mülakatımı İnsan Kaynakları Uzmanı ile yaptım. Rahat geçen, kolay, klasik bir mülakat oldu. İkinci mülakat İnsan Kaynakları Müdürü ile yapıldı. Yaklaşık olarak iki saate yakın sürdü. Hem mesleki, hem özel, hem de karakterinizi öğrenmek adına detaylı sorular soruldu. Üçüncü aşamada bir danışmanlık şirketi aracılığı ile 5 adaya strateji oyunu oynatıldı. Daha sonra değerlendirilmek üzere kamera kaydına alındık, bu biraz insanı geriyor maalesef. Bu oyun esnasında yöneticinin jest ve mimiklerinden kimin işe alınacağı bariz olarak anlaşıldı ya da ben anladım bilemiyorum. Sonuç olarak yanılmamışım ve tahmin ettiğim kişi işe başlamış. Bunun dışında Kariyer.net'ten her sene İnsana Saygı Ödülü alan bu şirket bana ne bir teşekkür mektubu ne de olumsuz geri dönüşte bulundu. Hatta İK mail adresine süreç ile ilgili geri dönüşünüz için sizden cevap bekliyorum diye yazsam da maalesef cevap alamadım. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları |