İnsan Kaynakları Analisti Mülakatları |
06.12.2012
RITZ CARLTON - İnsan Kaynakları Analisti Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Ocak 2011 Online teste girilmesi gerekiyor. Bu testi başarı ile tamamlayınca kişilik ve duruma yönelik, durum-aksiyon-sonuç bazlı mülakata davet ediliyor. Bu mülakatta stres yönetimi, ekiplere katkıda bulunmak, zaman yönetimi, misafir memnuniyeti gibi soruları içeren yaklaşık 20 soru yöneltiliyor. Başarı ile sonuçlandığında referans kontrolü yapılıyor ve sonrasında teklif sunuluyor. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları |