RITZ CARLTON - İnsan Kaynakları Analisti Mülakat Deneyimi |
Mülakat Tarihi: Ocak 2011 06.12.2012
Online teste girilmesi gerekiyor. Bu testi başarı ile tamamlayınca kişilik ve duruma yönelik, durum-aksiyon-sonuç bazlı mülakata davet ediliyor. Bu mülakatta stres yönetimi, ekiplere katkıda bulunmak, zaman yönetimi, misafir memnuniyeti gibi soruları içeren yaklaşık 20 soru yöneltiliyor. Başarı ile sonuçlandığında referans kontrolü yapılıyor ve sonrasında teklif sunuluyor. Mülakat Detayları
Mülakat Soruları (1)
|