Şirketlere Özel

Departman Şefi Çalışan Yorumları

07.02.2015
Tesco Kipa
2014 yılı çalışanı :

"Çok iyi bir tecrübeydi"

Olumlu Yönler

Şirket içi eğitimlerin planlı programlı olarak tüm çalışan seviyelerinde düzenli olarak güncellenmesi
Büyük ölçüde kurumsal davranışlar sergilenmesi
Çalışanların genç enerjik bir ekip olması

Olumsuz Yönler

Yetersiz sayıda çalışan sayısı hem müşteriler hem de çalışanlar için yaşanan aksaklıkların sayısını arttırıyordu.
Sürekli yeni projelerle şirket maliyetlerini arttırması ve rekabet gücünü kaybetmesi

Üst Yönetime Öneriler

Büyüme döneminde Genel Merkez'de açılan birçok pozisyonun çalışanlarının duraklama döneminde mağdur edilmemesi için genel merkezdeki yapılanmaların tekrar gözden geçirilmesini tavsiye ederim.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
2 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
4
05.01.2015
Tesco Kipa
2014 yılı çalışanı :
"Kurumsallık anlamında iyi bir iş"

Yorumun devamını okumak için lütfen Üye Olun veya Giriş yapın

Üye Olun veya Giriş yapın
31.01.2014
Tesco Kipa
2013 yılı çalışanı :
"Bölge müdürünün iki dudağının arasında iş hayatı"

Yorumun devamını okumak için lütfen Üye Olun veya Giriş yapın

Üye Olun veya Giriş yapın
08.12.2013
Tesco Kipa
Mevcut çalışan :
"Mükemmel iş."

Yorumun devamını okumak için lütfen Üye Olun veya Giriş yapın

Üye Olun veya Giriş yapın
08.01.2013
Tesco Kipa
2012 yılı çalışanı :
"Sektörde çok iyi bir deneyimim oldu"

Yorumun devamını okumak için lütfen Üye Olun veya Giriş yapın

Üye Olun veya Giriş yapın