Bölge Yöneticisi Çalışan Yorumları |
30.12.2012
Yıldız Holding
2011 yılı çalışanı : "Kariyerim açısından önemli bir başlangıç oldu." Olumlu YönlerYeni mezunlara deneyim şartı aramadan fırsat vermesi, birbiriyle bağlantılı çalışılan pozisyonlarda yardımlaşmanın ve arkadaşlık seviyelerinin üst düzeyde olması, Türkiye'de lider bir marka olması... Olumsuz YönlerKurumsal olmaması, yeniliğe açık olmaması, şirket pozisyonlarında yetkin kişilerin çalışmaması, şirket içi kariyer planının belirsiz olması, üst yönetim ile alt kadroların iletişiminin az olması Üst Yönetime ÖnerilerKadrolarda yeniliğe giderek yetkin kişileri bünyelerine katmaları, eğitim ve gelişim olanakları sağlamaları, sosyal haklar ve maaşlar konusunda piyasa şartlarına göre kendilerini güncellemeleri... |