Şirketlere Özel
"Rahat batıyor"
03.10.2013

Olumlu Yönler

Huzurlu bir ortam var. İyi insanlar var. Yan haklar iyi. İzin almak kolay.

Olumsuz Yönler

Ekip ruhu yok. Yöneticiler yetkin insanlar değil. Kişisel gelişim ve eğitim yok. Değişikliklerden kaçınılıyor iyileştirme yok. Toplantıdan iş yapılmıyor. Maaşlar adaletsiz ve düşük. Hak yeniliyor. İş tatmini yok. Operasyon çok fazla.

Üst Yönetime Öneriler

Çalışanlara kulak verin. Korkutarak değil dinleyerek çözüm bulun. Sorunlar ortada. Önerdiğimiz çözümlere değer verin. Eğitim ve gelişimimize önem verin. Ekip ruhu yaratın. Motivasyonu arttırın.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
11 Kişi
1 Kişi
İşkolig Puanı
3

Yeni Cevap Yaz