+Türkiye açık ara pazar lideri firmadır
+Dünyada rakipleri arasında yıllık bazda 3. veya 4. pazar payına sahiptir
+Sektörel bazda yenilikleri takip ederek mantıklı yatırımlar yapmaktadır
+Treyler sektöründe özel ürün gamı, tekniği, regülasyonları, standartları öğretecek okul gibidir
+Çalıştığınız alanda ciddi şekilde öğrenim kazanabilirsiniz
+Ürün gamı çok geniştir, her grup için ayrı ayrı Kobiler oluşturulmuş ve geliştirme işlemleri yapılmaktadır
+ARGE merkezidir
+Büyük çoğunluk tasarım programı olaran Catia kullanmaktadır, Enovia PLM sistemi mevcuttur, SAP programıda büyük yoğunlukla tüm personel tarafından kullanılmaktadır
+ARGE merkezi olmasından kaynaklanan "patent, faydalı model, endüstriyel tasarım, bildiri, makale" başvuru imkanı bulunmaktadır.
+Patent, faydalı model, endüstriyel tasarım, bildiri, makale başvuruları sonrası çalışanına Türkiye'de EN YÜKSEK ÜCRETİ ödeyen firmadır
+ARGE merkezi olmasından dolayı akademik kariyer yapacaklara üniversitedeki dersleri için resmi izin ve teşvik anlamından maaş farkı ödemektedir
+Açıkça söylemek gerekirse ARGE teşvikleri konusunda çalışanını ÇOK İYİ ŞEKİLDE desteklemektedir
+Sakarya'da ki prototip test atölyesinde ihtiyaçları dahildeki tüm testleri, incelemeleri yapabilmektedirler
+Terfi prosedürü 2. yılını doldurmuş personel için açılmaktadır
+Yurtdışı fuar imkanı bulunmaktadır
+Yurtdışı ve yurtiçi sektörel yenilikleri ve rakipleri benchmark imkanı bulunmaktadır
+ARGE merkezi İstanbul-Sancaktepe
+Diğer ARGE merkezi Sakarya'dadır
+Ayrıca Sakarya'da ARGE prototip atölye ve üretim için büyük fabrikası bulunmaktadır
+Yeni yapılan inşaatı devam eden 3. ARGE merkezi İstanbul-TOSB sanayisindedir
+İstanbul lokasyonu yemekleri gerçekten çok iyi seviyededir
+Sakarya lokasyonu yemekleride iyidir
+Çalışanlarda arkadaşlık ilişkileri genelde iyidir
+Ast-Üst ilişkisi genel olarak bölümler arasında farklılık gösterdiği gibi kişiye, insan ilişkilerine değişiklik göstermektedir (çok memnun olanlarda var, nefret duyabilecek olanlarda var)
+Servis imkanı vardır

-Kurumsal değildir, kurumsallaşma için çalışılıyor
-Patron şirketidir
-Patron ve ailesi işleri yakından takip etmektedir
-Patron yapısından kaynaklanan baskıyı ve birebir gerginliği iş ve bölüm durumuna göre hissedebilirsiniz
-ARGE de (İstanbul ve Sakarya için) beyaz yaka personellerde ciddi sirkülasyon vardır
-Beyaz yakaya mesai yoktur
-Maaşlar piyasadaki kıyaslanabilecek kurumsal firmaların bazılarına göre bir tık alt seviyedir
-Maaş politikası ve pozisyonlar arasında aynı ünvana sahip olsanız bile farklılık göstermektedir
-Maaş politikasının düzeltilmesi ve eşitlenmesi gerekmektedir
-Terfi politikasında düzgün çalışmıyor, geliştirilmesi gereklidir
-Terfi politikasının tam oturmamış olması her 2. yılını dolduran Uzman ailesindeki personelin yaklaşık 5-6 yıl sonrasında Yönetici pozisyonuna doğru dikey yükselmesinden dolayı sistem sıkışıyor ve düzgün çalışmamaktadır
-Terfi sisteminde gerçekten yetkin olanları yöneticiliğe ayırmalılar, diğer Uzman personeli grade sistemi ile kademe ve derecesi arttırılmalıdır
-Bu durumdan dolayı süresi gelen beklediği pozisyona ulaşamayınca insanlar işlerinden kopuşa doğru gitmektedir
-Maaş ve terfi politikaları için ciddi derecede kurumsal destek veren firmalardan destek almaları gerekmektedir
-İstanbul ile Sakarya arasında maaş farkı bulunmaktadır
-İstanbul lokasyonu genel merkez olmasından dolayı oradaki ARGE ofisi patrona ve yönetim kuruluna çok yakın olmasından dolayı resmi ve streslidir (Sakarya ARGE merkezi çok daha rahat şekilde çalışmaktadır)
-İstanbul-Sakarya arasında düzenli olarak prototip üretimler için şirket araçları git-gel yapılmaktadır
-Ast-Üst ilişkisinin problemli olabilen bölümleri bulunmaktadır

*Patronun tam bir tüccar olmasından dolayı kar-zarar mantığı ile sistemi yürütüyor
*Profesyonel bir Genel müdür ve idareciler ile firma bulunduğundan çok daha iyi yönetilebilir ve daha iyi seviyelere gelebilir
*Üst yönetim ile Uzman seviyesi çalışan doğrudan iletişime girmemesi çalışanın huzur ve verimi için daha iyi olacaktır
*Ürün gamı çok geniştir fakat ürün föylerinde yazan standart ve opsiyonlu donanımlı ürünleri satabilmek ilk öncelik olması firma içerisindeki işleyişi çok rahatlatacaktır
*Beyaz yaka hak ettiği mesaiyi almalıdır
*ARGE teşvikleri konusunda gerçekten çok başarılısınız, teşekkür ederim