Eğer iş bulamadiysaniz ve yeni mühendisseniz tecrübe kazanmak için biraz çalışılabilir. (1 veya 2 yıl)

Eskişehir güzel bir şehirdir.

Mühendis Maaşları çok düşük. (Deneyimli ya da deneyimsiz farketmez.) Öyle ki kendine bağlı personelden düşük alıyor mühendisler.

Kurumsal etkili bir egitim programi yok. Eğitim çok az, olanlar da mesleki değil. Is guvenligi vs.

Stresli bir çalışma ortamı var. Ve bu stres malesef işin kensisinden gelmiyor, yönetici egoları kaynaklı.

Mühendis sirkülasyonu cok yuksek . 3 - 4 haftada bir mühendis ayrılıyor. Hiç normal bir durum değil.

Insan kaynagina onem verin. Sadece sendikali mavi yakaya deger vererek yol alamazsiniz. Mühendisinize sahip çıkın be yetiştirin.

Insanlari dinleyin. Herkesten aynı geri bildirimi alıyorsanız bu durum incelenmelidir.

Mühendis sirkülasyonunun bu kadar yüksek olduğu bir yerde insanların geri bildirimi dinlenmelidir. Bunun Müdür Direktor ya da Genel Mudur bazinda yapilmasi etkili olmuyor. Holding IK tarafindan yapılmalı.