Düşük beklentilere hitap eden ve çalışmayan kimse için hesap sorulmayan rahat bir çalışma ortamı. Şehir olarak ucuz ancak maaşlar bunu dengeliyor.

Orta ve üst düzey yöneticiler tarafından sürekli olarak haraket gören , ego savaşları yüzünden mühendislerin ezildiği bir ortam. Bu yüzdendir ki mühendis sirkülasyonu çok yüksektir. Fabrika içi ve fabrikalar arası bilgi saklama durumu çok fazladir. Kısacası müdür ve direktör bazında yöneticilerin katlettiği bir türk şirketi.

Yöneticilerden değişikliğe başlayarak şirket karı ve tüketicilerin güveni tekrar kazanılabilir. Ben merkezli ve egoya dayalı yönetim anlayısı yerine , şirket çıkarlarını kendi çikarlarından üstün tutan yeniliğe açık bir zihniyet ile yola devam edilmesi gereklidir.