— 1 cevap |
"Rahat ama gelişim sıfır"
14.11.2013
Olumlu YönlerÇalışma saatleri güzel, izin konusunda hiç sorun yaşanmaz. Çok rahat bir ortam, stres yok denecek kadar az. İnsana saygı konusunda çoğu şirketten ileride. Olumsuz YönlerÇalışanları motive edebilecek hiçbir organizasyon, maddi veya manevi hiçbir yatırım yapılmıyor. Kişisel gelişim için hiçbir çaba gösterilmiyor. Eğitim vs. taleplerine cevap verilmiyor. Üst Yönetime ÖnerilerKişisel gelişime önem verilmesi gerekiyor, az da olsa yılda bir kere zam yapılmalı, çalışan çalışmasından dolayı motive edilmeli. Çalışanlar arasında ayrım yapılmamalı. CevaplarYeni Cevap Yaz |