Şirketlere Özel
"Rahat ama gelişim sıfır"
14.11.2013

Olumlu Yönler

Çalışma saatleri güzel, izin konusunda hiç sorun yaşanmaz. Çok rahat bir ortam, stres yok denecek kadar az. İnsana saygı konusunda çoğu şirketten ileride.

Olumsuz Yönler

Çalışanları motive edebilecek hiçbir organizasyon, maddi veya manevi hiçbir yatırım yapılmıyor. Kişisel gelişim için hiçbir çaba gösterilmiyor. Eğitim vs. taleplerine cevap verilmiyor.

Üst Yönetime Öneriler

Kişisel gelişime önem verilmesi gerekiyor, az da olsa yılda bir kere zam yapılmalı, çalışan çalışmasından dolayı motive edilmeli. Çalışanlar arasında ayrım yapılmamalı.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
3 Kişi
1 Kişi
İşkolig Puanı
3

Cevaplar

Yeni Cevap Yaz