ING Emeklilik Yorumları
|
30.06.2015
2015 yılı çalışanı
ING Emeklilik : Olumlu Yönlerİnsanların iş/yaşam dengesine saygı duyulması Olumsuz YönlerŞirket içi iletişim eksikliği ve belirsizlikler Üst Yönetime ÖnerilerOrta kademe yöneticilerin performans değerlendirmesinde çalışanların yorumu alınsın |
22.01.2015
2012 yılı çalışanı
ING Emeklilik Finansal Danışman : |
11.10.2014
2014 yılı çalışanı
ING Emeklilik : |
01.01.2014
2013 yılı çalışanı
ING Emeklilik Finansal Danışman : |
01.01.2014
2013 yılı çalışanı
ING Emeklilik Finansal Danışman : |