Dinamik bir yapısı olduğu için bir çok süreçte yer alıp farklı caselerdeki İk süreçlerini görme fırsatı buldum öncelikle. Bununla beraber yan hak paketleri Türkiye'deki yerli firmalara baktığınızda gerçekten çok başarılı. Tabi bu bahsettiklerin Global Bilgi'nin idari kadroları için .

Mesaili çalışma malesef kaçılnılmaz Global Bilgi'de. Tecrübe le beraber bir zaman sonra evinizden çok Global Bilgi'de vakit geçirdiğinizi fark ediyorsunuz.

Adları havalı olan çalışan programlarını bırakıp gerçekten çalışanlara dokunan sistemlere yönelebilirler. Özellikle Yönetici kadro seçimleri kıdem bazlı çok yapılıyor ve büyük yönetim hatalarına sebep oluyor buda.