İş arkadaşlıkları ve kampüs hayatı tadında bir iş ortamına sahip.
Çoğunluk genç ve kötü koşulları çekilebilir kılmak için çalışanlar birbirine sarılmış.

Çok zorda kalınırsa maksimum 2 yıl çalışılabilir.
Tırmalaya tırmalaya birşeyler öğrenmeye çalışılır.
Hiç takdir yok hep olumsuz eleştiri, sürekli baskı, stres
Minimum adamla maksimim iş yapmayı yetkinlik sayan yönetim anlayışı

Calışan memnuniyeti anketlerinin sonuçlarını iyi analiz etmeliler.
İstatistik lastik gibidir sonuçları istediğin yere çekebilirsin ama 2500 kişide %26 memnuniyet çıkıyorsa bu insanlar mutsuz demektir.