Personeli sıcak kanlı iletişime açık insanlardan oluşur. Bunun yanı sıra motivasyon için gerekli tüm koşulları sağlamak için uğraşan yönetim kadrosu mevcuttur.

Kurumsal bir yapının verdiği hantallık var. Bazen işler sıkışınca yöneticiler sizi değerlendirmede sıkıntı yaşıyor. Haftalık olağan toplantıları kaçırdığınızda ister istemez baskı altına alınıyorsunuz.

Daha çok insan odaklı motivasyon artırıcı ülkenin ekonomik şartlarını gözeten bir çalışma prensibi ile çalışılmalı, personel motivasyonu demek şirketin kalkınması başarılarını artırması demektir.