Şirketlere Özel
"E.G.O.'da iş hayatı"
24.10.2013

Olumlu Yönler

Güvenirlik
İletişim kolaylığı
Ödemeler ve haklar
Rahatlık
Saygı

Olumsuz Yönler

Sosyal ortamların ve imkanların azlığı
Gelişime kapalı pozisyonlar
Yeni fırsatların eksikliği
Performans değerlendirme
Motivasyon kaynaklarının azlığı

Üst Yönetime Öneriler

Personel performanslarının değerlendirilmesi, bünyedeki çalışana insan kaynaklarının daha yerinde kullanıldığı hak edilenin teslim edildiği bir çalışma ortamı sunması. Personeli motive etmesi.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
1 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
4

Yeni Cevap Yaz