— 0 cevap |
"yorucu yoğun iletişimi güçlü"
27.11.2018
Olumlu Yönlermaaş konusunda asla aksama olmadı Olumsuz Yönlerkesinlikle işçiye değer verilmiyor üst yönetimin arada bir aşağıya inip işçilerin sıkıntılarını dinlemesi gerek Üst Yönetime Önerilerodalarınızdan çıkıp işçilere hesap sormak yerine neden olduğunu öğrenirseniz bence çok daha yararlı ve verimli olacağını düşünüyorum Yeni Cevap Yaz |