Şirketlere Özel
"Standart "
06.06.2014

Olumlu Yönler

Maaşlarda gecikme olmuyor ve bu da personelin maaşına alma konusunda sıkıntı yaşamayacağı anlamına geliyor bir nevi güven unsuru sağlanmış oluyor.

Olumsuz Yönler

Kariyer imkanında fırsat eşitliği yok.

Üst Yönetime Öneriler

Yönetim alt kadroda başlar daha ilgili olmalılar.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
3

Yeni Cevap Yaz