Sistemsel çalışılır. Sistem ve ürün kalite konularında başarılıdır. Firma içi eğitimler sıktır. Global bir firma olduğu için olanakları iyi. Çalışma alanı geniştir.

Terfi almak çok zordur. Orta ve yüksek kademelerde kilit insanlar vardır ve asla değiştirilmezler. Bu kademeler birbirini kollar ve aralarına yabancıları almazlar. Terfi almak için , 3 derece üst düzey birinin desteğini almak bile yetersiz olabilir. Sıkı çalışmak, görevinde başarılı olmak veya şirkete para veya artı değer kazandırmak terfi almak için yetmez. Çalışan sirkülasyonu çok yoğun olup, ortalama 2 senedir. Kariyer yapmak için iyi bir yer değildir. Daha çok 2 sene çalışıp tecrübe kazanıp başka yere geçmek için bir basamak yeridir. Bu sebeple ilk girenler için maaşlar düşüktür.