— 0 cevap |
"Arçelik"
04.08.2015
Olumlu YönlerKurumsal kimlik, saygı, geleceğe bakış. Olumsuz YönlerPersonel ümitsizliği, yetersiz maaş, göstermelik disiplin. Üst Yönetime ÖnerilerMaaşlar insanları tatmin etmeli ki işlerini severek yapsınlar. Yeni Cevap Yaz |