— 0 cevap |
"Zaman israfı"
06.02.2017
Olumlu YönlerSosyal yan haklar bakımından pek çok şirkete veya firmaya göre avantajlı. Özel durumlarda izin alabilme imkanı da sağlıyorlar. Bu esneklik tanınmış. Olumsuz Yönlerhiyeraşi dengesi yok. iş yapmayan elemanlar var yönetici bakımından zayıflar. Maaş konusunda hiç tatminkar değiller. Çalışma ortamı iyi fakat yöneticiler sıkıntılı. Üst Yönetime ÖnerilerPersonel haklarına saygı duymaları. Personellerinin maddi ve manevi açıdan yanlarından olmaları gerekli. Ulaşım sıkıntısını vardiyalılar için de çözmeleri gerekir bence. Yeni Cevap Yaz |