AkzoNobel Yorumları
|
10.12.2013
Mevcut çalışan
AkzoNobel : Olumlu Yönlerİzin sorunu yaşamıyorsunuz. Gıda yardımı yılda bir kez 400 TL civarı, yakacak, servis, maaş bunun dışında olumlu bir yanı yok. Olumsuz YönlerÇalışanlar arasında adaletsizlik var. İnsanlar ego manyağı herkes birbirinin ya akrabası ya arkadaşı. Karı, koca, kayınpeder, kardeş, yeğen, amca, dayı ne ararsan var. Tanıdığın yoksa ve CV sağlam değilse hiç ümitlenme. Mühendis, müdür, şef isen şartlar daha iyi. Özel sağlık sigortası ailecek var. Şirketten senede bir kez kar payı oran maaşa göre değişir yılbaşında yöneticilere hediye prim vs. Kısaca düz bir çalışansan bir sosyal hak bekleme. Şef, müdür yardımcısı ya da müdürsen hayatını yaşarsın. Fazla çifte standart var çok fazla. Üst Yönetime ÖnerilerÇalışanlarınıza eşit davranın. Değer verin. Maaşlar arasında uçurum olmasın. Kişilerin, müdür dahi olsa, hiç karşılaşma ihtimalinizin bile bulunmadığı ailelerine özel sigorta yapmak yerine sizin için çalışan işçilerinize sigorta yapın ki insanlar değer gördüklerini anlasınlar. Çalışanlar arasındaki maaş uçurumunu bir zahmet azaltın ve en önemlisi yöneticilerinizi denetleyin. |