Yönetici Adayı Mülakatları |
|
26.01.2014
Akbank - Yönetici Adayı Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Ocak 2014 İlk olarak şirketin bana cuma günü ulaşmasıyla başlayan bu süreç kısa süre içinde de sonuçlandı. Cuma günü arayan İnsan Kaynakları'ndaki bayan haftayı takip eden pazartesi günü sınav olduğunu ve davet ettiklerini söylediler. Ben de kabul ettim ve ayrıntıları e-mail aracılığı ile gönderdiler. Mailde ilk genel genel kültür yetenek sınavı olacağı hemen ardından mülakat olacağı yazıyordu. Pazartesi gittiğimde 16 kişi vardı sınav yapıldıktan sonra ilk mülakata beni aldılar. Çok rahat geçen mülakatta zorlayıcı bir soru ile karşılaşmadım beni tanımaya yönelik ve CV'de yazan detaylar çerçevesindeydi. 2 gün sonra tekrar bir telefon aldım ve cuma günü için beni İstanbul ile internet üzerinden videolu bir mülakat için çağrıldım. Cuma günü gittiğimde 4 kişi çağırmışlardı. Yine zorlayıcı bir mülakat olmayıp rahat geçti. Salı günü dönen İnsan Kaynakların'dan hanımefendi çok beğendiklerini fakat çağırdıkları 2 kişi askerliğini yaptıkları için onları tercih ettiklerini beni de havuza alıp gerekli hallerde ilk bana dönüş yapılacağı söylendi. Evet böylelikle ilk deneyimim olumsuz sonuçlandı demek istemiyorum çünkü bana karşı ilgilerini alakalarını gördüm ben de haklı olarak askerlikle ilişkisi olmayanları tercih ederdim. Teklifte bulundukları arkadaşları tebrik eder başarılar dilerim. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları |
||||||
|
15.01.2014
Aydınlı Grup - Yönetici Adayı Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Ocak 2014 İlk önce internetten teste girdim. Sonra bire bir konuşmak için çağırdılar. Karşılama sıcaktı. Kendimi anlatmamı istediler. Tecrübelerimden yola çıkarak konuştuk. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları |
||||||
|
18.11.2013
Anadolubank - Yönetici Adayı Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Ocak 2013 Herkes rahat olmalı. Samimi bir ortam var. Adayın konuşmasına önem veriyorlar. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları |
||||||
|
11.11.2013
DeFacto - Yönetici Adayı Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Ekim 2013 kariyer.net üzerinden ilana başvurdum. O hafta görüşmek istediklerine dair telefon aldım. 4 gün sonra yapılacak olan teste davet edildim. Test öncesi sunum yaptılar ve süreçten bahsederek çalışma koşullarından maaşlara kadar her şey anlatıldı. Beğenmeyen veya istemeyen varsa herkesin vakti değerli kimsenin zamanını çalmak istemeyiz, siz de bizim vaktimizi harcamayın dendi. Test sayısal sözel sorulardan oluşuyordu. Anlam bilgisi, anlatım bozukluğu, sayı ve yüzde problemleri vs. oldukça basitti. Sınav bittikten 15 dk sonrasına kadar herkesin sonucu olumlu/olumsuz açıklandı. 20'şer sorudan oluşan 4 bölüm vardı ve geçmek için her bölümden en az 10 doğru cevap gerekliydi. Aynı gün şehir dışından gelenlere 1'e 1 mülakat yapıldı. Ben yaşadığım şehirde girdiğim için sonraki gün girdim. Oldukça yoğun başvuru olduğunu mülakat sırasında fark ettim. Bu bire bir mülakatta ailenden uzakta yaşar mısın, sabreden derviş muradına erermiş mi yoksa beklemekten gebermiş mi tarzı basit sorular soruyorlar. Annen mi baban mı hangisiyle vakit geçirirsin demişlerdi. 15-20 dakika sürdü sanırım. Ben de sorularımı sordum. Sonra sürece devam ettiğime dair telefon aldım ve kişilik envanteri geldi. 8 sayfa 20'şer soru farklı şekillerde sorulmuş. Önemli olan tutarlı ve dürüst cevaplar. Kişilik testinden iki gün sonra referansım aradı. Seni sordular anlattım dedi. 2 gün sonra da DeFacto İstanbul'a davet ediyoruz dedi. Genel Merkez'deki mülakata 6 kişi girdik. İK Direktörü ve iki kişi daha vardı. Soruları Direktör Bey sordu herkese tek tek. İlk soru ise alım sürecini nasıl buldunuz kısaca değerlendirin. İkinci soru kendinizi tanıtın. Üçüncü soru sektörün olumlu olumsuz yönleri sizce neler, değerlendirin. Sonraki soru ilk 30 olmazsa ikinci 30 RY teklifini düşünür müsünüz ve bir klasik "Neden sen?" Daha iyi teklifler aldığım için reddettim. Zorlu bir süreç değil. İstekli ve başarılıysanız seçilirsiniz diye düşünüyorum. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları |
||||||
|
04.11.2013
DeFacto - Yönetici Adayı Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Ekim 2013 Kariyer sitelerinin birinde gördüğüm DeFacto Yönetici Adaylığı programına başvurdum. Başvurudan kısa bir süre sonra mail aracılığıyla genel yetenek sınavı için çağırdılar. Sınavdan önce şirket ve işleyiş hakkında yaklaşık 1 saatlik bir sunum yaptılar ve eğitimin sonunda Türkiye'nin hangi şehrinde açık pozisyon varsa oralarda çalışılabileceği söylendi. Sanıyorum başvuran sayısı çok olduğu için Genel Yetenek sınavı adı altında bir eleme sınavı yapılıyor. Bu sınavdan geçenler mülakat için tekrar çağırıldı. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları |
