Yeni Mezun Yetiştirme Programı Mülakatları |
27.11.2013
Aydınlı Grup - Yeni Mezun Yetiştirme Programı Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Ekim 2013 Yetiştirilmek üzere yeni mezun sınavına başvuru yapmıştım. Danışman şirket aracılığı ile bir online sınav gönderildi. Sınav oldukça zorluydu. Sorular ağır ve süre kesinlikle yetmiyor. Yaklaşık 3 hafta sonra aradılar. Sınavımın olumlu olduğunu söylediler ve görüşmeye çağırdılar. Mülakat çok profesyonel gelmedi. Daha sonra olumsuz dönüş yaptılar. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları |
||||||
23.07.2015
Aydınlı Grup - Yeni Mezun Yetiştirme Programı Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Temmuz 2015 Vaka analizleri ve sunum üzerine yoğunlaşan bir mülakat süreci geçti Mülakat Detayları |
||||||
26.03.2015
Aydınlı Grup - Yeni Mezun Yetiştirme Programı Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Mart 2015 Dışarıdan Pierre Cardin, U.S Polo içeriden Armine Giyim olan kurumsallıktan uzak bir firmadır. Mülakat süreci oldukça uzun olduğu için planlarınızı bu şirkete göre organize etmeyin. İK çalışanları oldukça amatör, İK müdürü ise kendi firması dışında dünyadan bi haberdir. İyi bir kariyer hedefliyorsanız, yanından dahi geçmeyin. Mülakat Detayları |
||||||
20.05.2014
Aydınlı Grup - Yeni Mezun Yetiştirme Programı Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Şubat 2014 Öncelikle şirkete çağırıp görüşme yapacaklarını söylüyorlar ve online olarak doldurulabilcek bir form doldurtuyorlar. Ardından genel yetenek testi adı verilen dikkat mantık ve hız ölçen bir sınav yapıyorlar. Ardından vaka analizi tabanlı grup mulakatı için çağırıyorlar. Bu grup mulakatı uzaktan bakan biri için komik olabilir ama ölçülen şey; zeka ikna kabiliyeti insanlarla diyalog ve zaman yönetimi. Ardından süreç olumluysa bireysel vaka analizi ve sunum. Tüm bu aşamalarda başarılıysan maille oldukça uzun bir kişilik testi gönderiyorlar. Bu kadar aşamalı mülakata tabi tutup hiç ingilizce bilgisini ölçmemeleri çok tuhaf gelmişti..Mulakatlardan sonra kimse geri dönüş yapmamıştı ben takip ettim Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları |