Şirketlere Özel

Dokuz Eylül Üniversitesi

Dokuz Eylül Üniversitesi Hakkında

Genel Merkez Genel Merkez:
İzmir
Sektör Endüstri:
Üniversiteler
Çalışan Sayısı ve Yıllık Ciro Büyüklük:
---
rakip şirketler Rakipler:
Dokuz Eylül Üniversitesi için...
Maaş, yorum veya mülakat ekle
Maaş ekle
Maaş
Ekleyin 		Yorum ekle
Yorum
Ekleyin 		Mülakat ekle
Mülakat
Ekleyin
Şirket çalışanları tarafından anonim olarak paylaşılmıştır.

Dokuz Eylül Üniversitesi Maaşları

Dokuz Eylül Üniversitesi için henüz maaş bulunmamaktadır.

Maaş ekle Maaş eklemek ister misiniz?

Dokuz Eylül Üniversitesi Yorumları ve Puanları

Çalışan Yorumu 2009 yılı çalışanı
Dokuz Eylül Üniversitesi :
17.01.2012

"Kısa süreli ve kişisel gelişimime büyük katkısı olmayan bir deneyimdi."

Olumlu Yönler Olumlu Yönler

Kamu kurumu olması sebebiyle çalışma saatlerinin kesin olması.

devamı
İşkolig Puanı
2
2
Detaylı Puanlar
Şirket çalışanı tarafından anonim olarak paylaşılmıştır.
Diğer Dokuz Eylül Üniversitesi Yorumları

Benzer Şirketler

İş İlanları

Tüm iş ilanlarına tek bir aramayla ulaşabilirsiniz!

İş Ara

Yöneticilere Özel

İşveren Markanızı Yönetebilirsiniz!

İşveren Markanızı Yönetin
  • Mevcut ve potansiyel adaylara markanızı en iyi şekilde tanıtın!
  • İş arayanların dikaktini ilk siz çekin!
  • Sektörel raporlarımızla şirketiniz geleceği için doğru adımları atın!
Detaylı Bilgi

İşkolig Blog

Mentorluk hepimiz için neden bu kadar önemli?

İşkolog
Orman içinde yetişen ağaçların, açık alanda tek başına yetişen ağaçlardan çok daha fazla büyüyebildiğini biliyor muydunuz? Çevrebilimciler bunun sebebini, ormanda büyüyen ağaç köklerinin etraflarındaki diğer ağaçların açtığı kökleri takip ederek ...
Tamamını Oku

İşkolig Hakkında

İşkolig, çalışanların şirketler ve işler hakkında kimlik belirtmeden – anonim olarak – bilgi paylaşabildiği ve bilgi alabildiği, şirketlere içeriden bakış sağlayan ücretsiz bir kariyer topluluğudur.

Hakkımızda
İşveren Markası
Yardım
İletişim
Topluluk Kuralları
SSS
Kullanım Koşulları
Gizlilik Politikası

Bizi Takip Edin

Bu sitenin kullanımında ticari anlaşmazlıklara sebebiyet vermemek için öncelikle kullanım koşullarını kabul etmelisiniz. Siteyi kullanmaya devam ederek bu koşulları kabul etmiş sayılacaksınız.
Copyright © işkolig.com 2014