Şirketlere Özel

Çetin Elektrik

Çetin Elektrik Hakkında

Genel Merkez Genel Merkez:
Bursa
Sektör Endüstri:
Elektrik - Elektronik Malzemeleri
Çalışan Sayısı ve Yıllık Ciro Büyüklük:
---
rakip şirketler Rakipler:
Çetin Elektrik için...
Maaş, yorum veya mülakat ekle
Maaş ekle
Maaş
Ekleyin 		Yorum ekle
Yorum
Ekleyin 		Mülakat ekle
Mülakat
Ekleyin
Şirket çalışanları tarafından anonim olarak paylaşılmıştır.

Çetin Elektrik Maaşları

Çetin Elektrik için henüz maaş bulunmamaktadır.

Maaş ekle Maaş eklemek ister misiniz?

Çetin Elektrik Yorumları ve Puanları

Çalışan Yorumu 2010 yılı çalışanı
Çetin Elektrik :
23.08.2013

"İlk deneyimim olduğu için daha iyi olabilirdi"

Olumlu Yönler Olumlu Yönler

Üst kademedeki liderler yetenek ve bilgi bakımından yetkindi. Büyük bir feed-back sağladım. Buradaki ilişkilerimle kendime referans buldum.

devamı
İşkolig Puanı
3
3
Detaylı Puanlar
Şirket çalışanı tarafından anonim olarak paylaşılmıştır.
Diğer Çetin Elektrik Yorumları

Benzer Şirketler

İş İlanları

Tüm iş ilanlarına tek bir aramayla ulaşabilirsiniz!

İş Ara

Yöneticilere Özel

İşveren Markanızı Yönetebilirsiniz!

İşveren Markanızı Yönetin
  • Mevcut ve potansiyel adaylara markanızı en iyi şekilde tanıtın!
  • İş arayanların dikaktini ilk siz çekin!
  • Sektörel raporlarımızla şirketiniz geleceği için doğru adımları atın!
Detaylı Bilgi

İşkolig Blog

Mentorluk hepimiz için neden bu kadar önemli?

İşkolog
Orman içinde yetişen ağaçların, açık alanda tek başına yetişen ağaçlardan çok daha fazla büyüyebildiğini biliyor muydunuz? Çevrebilimciler bunun sebebini, ormanda büyüyen ağaç köklerinin etraflarındaki diğer ağaçların açtığı kökleri takip ederek ...
Tamamını Oku

İşkolig Hakkında

İşkolig, çalışanların şirketler ve işler hakkında kimlik belirtmeden – anonim olarak – bilgi paylaşabildiği ve bilgi alabildiği, şirketlere içeriden bakış sağlayan ücretsiz bir kariyer topluluğudur.

Hakkımızda
İşveren Markası
Yardım
İletişim
Topluluk Kuralları
SSS
Kullanım Koşulları
Gizlilik Politikası

Bizi Takip Edin

Bu sitenin kullanımında ticari anlaşmazlıklara sebebiyet vermemek için öncelikle kullanım koşullarını kabul etmelisiniz. Siteyi kullanmaya devam ederek bu koşulları kabul etmiş sayılacaksınız.
Copyright © işkolig.com 2014