TÜPRAŞ Mülakatları
|
| Pozitif |
|
%78
|
| Normal |
|
%18
|
| Negatif |
|
%2
|
|
12.12.2017
Mülakat Tarihi: Haziran 2017 IK yetkilisi telefonla bana ulaştıktan sonra, 1 gün sonrasına bana mülakat tarihi verdi. İş yerimden izin almamın zor olacağını ve başka bir gün için mutabık olmaya çalıştım fakat olmadı. İş görüşmesine gittiğimde, benden özgeçmiş bilgilerimi kendi 4 sayfalık formlarına tekrar yazmam istendi. Daha sonra, çoktan seçmeli test şeklinde İngilizce sınavı yapıldı ve sınav bittikten sonra bir odaya alındım, yaklaşık 1 saat bekletildim. Daha sonra, bir IK yetkilisi ve departman sorumlusu mühendis aynı anda görüşmeye geldiler. En başta, IK formunda doldurmuş olduğum bilgiler üzerinden soru cevap şeklinde ilerleyerek, tam olarak mülakat sayılmayacak bir görüşme gerçekleştirdik. İki hafta içerisinde geri dönüş yapılacağı söylendi. Mail yoluyla olumsuz geri dönüş yapıldı. İngilizce sınav sonucum hakkında bilgi verilmedi. Neden seçilmediğim konusunda bilgi verilmedi. Her iş görüşmesinin olumlu sonuçlanmayacağının farkındayım, ama TÜPRAŞ gibi kurumsal bir firmadan feed back almak adaylar için önemli olabilir. Dürüst olmak gerekirse, benim bu görüşme sonundaki görüşüm; IK 'nın mülakat kotasını doldurmak için işe en baştan almayacağı cv'leri de görüşmeye çağırdıkları yönünde. Ayrıca, iş görüşmesi için 1 gün sonraya randevu veriyorlar ve mülakat esnasında; "işe alım süreci 5-6 ay kadar sürecek, çok fazla adayımız var" demeleri gerçekten ilginçti Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
19.09.2017
TÜPRAŞ - Proses Mühendisi Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Haziran 2017
Tüpraş Kırıkkale rafinerisinde mülakat yapılmak üzere CASE STUDY çalışmasına katıldım. Benimle birlikte toplam 7 aday ve 5 tane de mülakatı dinleyen çalışan vardı. Çalışanların ikisi İK uzmanı, diğerleri de departman yöneticileriydi. Tüpraşta bulunan hidrokraker prosesinde oluşan bir problem verilmişti case olarak. Bu proses Tüpraş için önemli ve durması durumunda mali kayıplara sebep olabilecek ve aynı zamanda da patlamalar yaşanabilecek kadar tehlikeli bir proses. Proses içerisinde bulunan 10 adet ekipman var, kompresörden distilatöre kadar birçok ekipman. Tüpraşta 2 saatlik bir elektrik kesintisi yaşanması durumunda ekipmanları hangi sırayla kapatırdınız diye bir soru soruldu. Elinizde 10 sayfalık bir döküman ve bu dökümanda prosesin tamamı ve her bir ekipmanın detaylı tanımı bakımları, kapatılması durumunda oluşabilecek patlamalar ve mali durum açıklanmış. öncelikle her bir adayın kendi sıralamasını yapması için 45dk süre verildi. Sonrasında da tartışma ortamında tek bir karara varılması istendi. 7 kişi mantıklı tartışmalar ile tek bir sonuca varıp içerideki kurula sunum yaptık. neden o sıralamayı yaptığımızı açıkladık. Tartışma için verilen sürede bir karara varmak oldukça önemli. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
09.02.2017
Mülakat Tarihi: Şubat 2017 Görüşme için beni izmit rafinerisine çağırdılar. Görüşmeye gittik kişilik testi uyguladılar. 60 soru için 20 dakika verdiler... bence 20 dakikada 40-45 sorudan fazla yapmak mümkün değil o sınav için bende 33 soruda kaldım bazı sorular çok kafa karıştıştırıcıydı... Daha sonrasında 2 gün sonra sınav puanım düşük denilerek görümeye devam edilmedi... Zaten bende inşaat bilgimi ölçme yoluna gitmeden saçma sapan mantık sorularıyla beni değerlendiren bir firmada çalışmak istemem... Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
31.01.2017
TÜPRAŞ - Proses Mühendisi Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Ağustos 2016 Ağustos ayında şirket Proses Çevre Mühendisi pozisyonu için tarafıma ulaştı. Önce insan kaynakları uzmanı tarafından İngilizce sınava tabi tutuldum. Benden 100 soruyu 50 dakikada çözmem istendi. Sınav orta-üst seviye diyebileceğim zorluktaydı. Daha sonra ara verildi ve sonucun olumlu olduğu paylaşıldı. Ardından birim yöneticisi ve diğer İK uzmanı tarafından birebir mülakata alındım. Daha çok adayı tanımaya yönelik sorulardı. Bu adım sonrasında kişilik testi gönderildi ve 100 soruluk bir testti. Bu testi online yapıp genel müdürlüğe gönderdim. Kişilik testinden 1 hafta sonra diğer mülakat için çağırıldım. Burada doğrudan birlikte çalışacağım saha uzmanıyla birlikte oldukça yoğun geçen teknik bir mülakat yaptım. Bu görüşmeden 3 ay sonra rafineri müdürü ile görüşmek üzere İzmir'e davet edildim. Rafineri müdürüyle yaptığım 3. görüşme de olumlu olduktan sonra Genel Müdürlükte gerçekleşecek olan 2 aşamalı görüşmeye geçildi. Önce Teknik İşlerden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ve İK Müdürü ile görüştüm. Bu görüşmeler sonrasında Genel Müdür ile görüşerek iş teklifi aldım ve teklifi kabul ettim. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
29.12.2016
Mülakat Tarihi: Ocak 2015 Mulakat davet suresinde hersey sirket tarafindan karsilandi, gorusmede birim yoneticilerinden ziyada ik sorumlusunun cok etkin olmasi bilgi birikiminizi aktarmada zorluk yaratiyor Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
