Paşabahçe Mülakatları
|
| Pozitif |
|
%58
|
| Normal |
|
%25
|
| Negatif |
|
%16
|
|
03.10.2018
Paşabahçe - Satış Danışmanı Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Ekim 2018 Öncelikle İK ile birebir görüşmeye çağırıldım. Daha sonra rahat bir kafe ortamında CV üzerinden ilerleyerek sohbet tadında konuşmalar yapıldı. Sektör değiştirmemden dolayı "Niçin sektörünüzü değiştirmek istiyorsunuz?" sorusu altında çok mantıklı sorular yöneltildi. Sonrasında "Daha önce zorlu bir müşteriyle karşılaştınız mı? Karşılaştıysanız ne gibi bir yol izlediniz?" sorusu soruldu. Bu ısınma turlarından sonra inanılmaz bir enerjik ortam oluşmaya başladı. Çok rahat sohbet etmeye başladık. Bir hafta kadar süre içerisinde İK ile sürekli mailleşerek onaylardan geçtiğim bildirildi ve başvuru sürecimin olumlu ilerlediği söylenildi. Son referans kontrolünden geçtikten sonra iş teklifi yapıldı. Tavsiyem mülakat süresi boyunca lütfen kendiniz olun. İnanın beş dakikadan sonra karşımda arkadaşım varmışçasına konuşmalar rahat ve gülerek geçti. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
05.05.2018
Paşabahçe - Stajyer Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Nisan 2017 Kariyer siteleri üzerinden başvurumdan sonra mail adresime bir kişilik testi gönderdiler. Görüntülü cevaplamam gereken sorular da vardı. 2 hafta sonra online olarak skype üzerinden İK ile birebir mülakat daveti aldım. Birebir mülakattan iki gün sonra olumlu dönüş aldım. Mülakat Soruları (2)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
28.02.2017
Mülakat Tarihi: Nisan 2013
Genel anlamda klasik işe alım süreçleri gerçekleştirildi. Şirketin kulturune uygun kişi alımına dikkat edilmekte. Departma göre istenen ingilizce seviyesi değişmekte. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
01.02.2016
Mülakat Tarihi: Ekim 2015 İlk görüşmeyi bir insan kaynakları firmasıyla yaptım. Daha sonra Paşabahçe'nin insan kaynakları departmanıyla görüşmeye çağırdılar. İki görüşme de genel olarak CV'deki bilgiler üzerinden gidildi. Ek olarak daha önceki iş yerimde personel ve müşterilerle ilgili problemler konusunda nasıl davrandığım ve sorunları nasıl çözdüğüme yönelik sorular sordular. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
26.04.2015
Mülakat Tarihi: Şubat 2012 Önce çoktan seçmeli bir ingilizce sınava tabi tuttular. İlk eleme burada oldu. Sınavı geçenler arasında ilk mülakatı insan kaynakları müdürü ve profesyonel işe alım uzmanı tarafından yapıldı. kişilik analizi üzerinde yoğunlaşıldı. Bu aşamayı geçenler 2. mülakatı çalışacağı bölüm amiri tarafından mesleğe uygun olup olmadığı konusunda yapıldı. Bu aşamada geçildiğinde referans kontrol yapılıp fabrika müdürünün onayına sunuldu. Fabrika müdürüde onay verdikten sonra iş teklifinde bulundular. Mülakat Soruları (2)
Mülakat Detayları
|
