Karadeniz Holding Mülakatları
|
Pozitif |
|
%55
|
Normal |
|
%0
|
Negatif |
|
%44
|
11.09.2014
Karadeniz Holding Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Haziran 2014 Çok samimi bir ortamda gerçekleşti. Güleryüzlü ve hoşgörülü karşılandım, örnek olaylar vererek sonuç kısmını oluşturmamı istediler, gayet rahat ve keyifli geçti. Mülakat Soruları (4)
Mülakat Detayları
|
||||||
25.11.2013
Karadeniz Holding Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Kasım 2013 Kariyer sitesi üzerinden başvurmadığım halde şirket bana ulaştı. Görüşmeyi kabul ettim. E-mail ile mülakat günü ve yerini bildirdiler ki bu güne kadar gördüğüm en açıklayıcı, görev tanımının yanı sıra şirkete dair bilgilere de yer veren uzun bir e-maildi. Açıkçası işimden memnun olduğum için görüşmeye çok olumlu bakmasam da, profesyonel ve işini ciddiye alan bir kurum olduğunu düşünüp görüşmek istedim. Ancak mülakat maalesef tam bir hayal kırıklığıydı. Beklediğim odaya gelip kendini hiç tanıtmadan ve "nasılsınız" diye dahi sormadan doğrudan kendimden bahsetmemi isteyen asık suratlı İK çalışanı, şirkete dair kafamdaki olumlu düşüncelerin yıkılmasına neden oldu. İfadesiz bir şekilde beni dinleyip aynı ifadesiz tavırla şirketten bahsetti ve herhangi bir açıklama yapmadan görüşmeye sonlandırmak istedi. Pozisyon ve departman hakkında sorularım olduğunu söylediğimde ise, istersem ilerleyen zamanda telefonla arayarak bilgi alabileceğimi söyledi. Kendilerinden herhangi bir dönüş olmadı, olsaydı bile profesyonellikten uzak gördüğüm için kendileriyle çalışmayı düşünmezdim. Hayatımdaki en anlamsız mülakattı. Umarım burayı okuyup bunan sonra işinden izin alarak gelen adayların vaktini boşa harcamazlar. Mülakat Detayları
|
||||||
06.10.2013
Karadeniz Holding - Yönetmen Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Aralık 2011 Başarılı bir İK ekibi var, sizin için uygun olan görüşme saatini ayarlamaya özen gösteriyorlar. Bizim için tek uygun zaman şu saat deyip sizi zorda bırakmıyorlar. İlk önce İK departmanında 2 kişi ile görüşüyorsunuz, olumlu bir izlenim bıraktıysanız çalışacağınız departmandaki müdür/direktör de o an müsaitse onunla da görüşmeyi ayarlıyorlar hemen, 2. ve 3. etap görüşme diye süreci uzatmıyorlar. Olumlu sonuçlanırsa maaş ve diğer konularda tekliflerini sunuyorlar. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|