IKEA Mülakatları
|
| Pozitif |
|
%70
|
| Normal |
|
%19
|
| Negatif |
|
%9
|
|
26.02.2019
Mülakat Tarihi: Ağustos 2017 Önce grup mülakatı yapıldı, daha sonrasında ise birebir mülakat oldu. Daha sonrasında ise evrak hazırlama ve işe giriş yapıldı. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
02.11.2017
Mülakat Tarihi: Ekim 2017 Öncelikle telefon ile mülakata davet edildim. Gittiğimde benimle birlikte 5 kişinin daha aynı pozisyon için aynı saatte çağırılmış olduğunu gördüm. Bekleme aşamasında cv doldurmamız istendi. Toplu mülakat yapılacağı bilgisi önceden veya oraya geldiğim anda verilmedi. Toplantı odasına 5-6 kişi birden girdiğimizde toplu mülakat olduğunu anlamış bulundum. Toplu mülakatta önce tek tek herkes kendini tanıttı ve ardından departmanla ilgili ortaya çıkabilecek sorunların yazılı olduğu bir kağıt dağıtılarak önem sırasına göre numaralandırmamız istendi. Daha sonra kendi aramızda bu sıralamayı tartıştık. Olumlu olan adayların birebir mülakata davet edileceği söylendi. Daha sonra birebir mülakata davet etmek üzere telefonla arandım. Birebir mülakatta insan kaynakları uzmanı ve departman müdürü ile birebir görüştüm. Bu görüşmede ilk görüşmede bize söylenenden tamamen farklı iki pozisyondan bahsedildi. Olumlu veya olumsuz dahi olsa bir haber beklemek üzere eve döndüm. Aradan 10 gün geçmesine rağmen ne olumlu ne de olumsuz bir haber verilmedi. Sonucu öğrenmek için aradığımda ise insan kaynaklarından kimseye ulaşamadım. Toplantıları olduğu ve bana geri dönüş yapılacağı söylendi ama hiç bir şekilde geri dönüş yapılmadı. Kurumsallıktan çok uzak ve oldukça amatör bir insan kaynakları politikası ile karşılaşmak şaşkınlık vericiydi. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
08.03.2017
Mülakat Tarihi: Ekim 2015 İnternet üzerinden yaptığım başvuru sonucu mesajla ve telefon yoluyla mülakata girmeye hak kazandığım bilgisi tarafıma ulaştı. Belirtilen saatte mağazanın ofis bölümüne çıktım. Danışma bölümündeki kişi kişilik ve iş bilgilerimizi girmemizi isteyen bir takım formlar verdi. Bu formları orada bulunan arkadaşlarla birlikte doldurduktan sonra bizi grup olarak içeri davet ettiler. Grup olarak toplantı odasına geçtik ve bizimle birlikte 2 kişi geldi. Bizden kısaca kendimizi tanıtmamız istendi. Ardından bize içerisinde bir mağazadaki 5 sorunu içeren bir form dağıtıldı ve bunları önce kendi kararlarımızla ardından grupla birlikte tartışarak önem sırasına koymamız istendi. Bu sırada onlar da bizi izledi. Grupla kendi kağıdım arasında biraz farklılık olduğu için bu iş görüşmesinden fazla bir şey beklemiyordum. Fakat birkaç hafta sonra beni arayıp ikinci mülakata davet ettiler. Bu sefer 2 İK ve ben tek başıma bir odaya geçtik. Onlar karşımdayken sorularıyla beni bir hayli zorladılar. Bu aşamayı geçersem artık iş ile ilgili son görüşmeye geçeceğim söyledi fakat bu mülakatın ardından bir daha çağrılmadım. Yine de çok iyi bir deneyim oldu benim için. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
07.09.2016
IKEA - Grup Lideri Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Mayıs 2014 Sizi 10'dan fazla kişinin bir arada olduğu bir mülakatla tanımaya çalışıyorlar. Elinize kağıtlar tutuşturup gördüğünüz maddeleri önem sırasına göre dizmenizi istiyorlar daha sonra grup olarak birbirinizi ikna etmeniz isteniyor. Satışla alakası olmayan bir pozisyon için oldukça anlamsız buldum açıkçası ben mülakat yöntemini Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
|
18.11.2015
Mülakat Tarihi: Ağustos 2015 Ilk once toplu sekilde bir odaya cagrildik. Daha sonra iki.asamali stok planlamaya ait yazili sinav.gibi bir.surecten.gectik.Daha sonra birebir mulakat oldu. Oldukca kasvetli ve.kendini begenmis insanlardan olusan bir mulakatti. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
