Huawei Mülakatları
|
Pozitif |
|
%66
|
Normal |
|
%18
|
Negatif |
|
%15
|
17.05.2015
Mülakat Tarihi: Mayıs 2014 İngilizce bir genel yetenek testi uygulandı 25 soru basit problemler vardı, gayet kolaydı. Sonra geliştirilen bir projeyi ingilizce yazmamiz istendi. Bu aşamaya kadar randevu verilen 3 aday birlikteydi. Sözlü mülakat turkce başladı referans proje sordular sonrasında insan kaynakları yetkilisi ingilizce olarak konuşmaya devam etti ve ingilizce cevap vermemi istedi sözlü mülakat bire birdi. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
14.02.2015
Mülakat Tarihi: Ekim 2013 Öncelikle teknik mulakatın bir çinli ile olma ihtimalini göz önünde bulundurun ve çin kültürü hakkında bilginiz olsun gitmeden önce. Bununla birlikte insan kaynakları mulakatının zorlayıcı olmadığını söyleyebilirim. Mülakat Detayları
|
||||||
28.01.2015
Huawei - Yazılım Mühendisi Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Aralık 2013 İlk olarak yazılım testi ve genel yetenek testi yapılıyor. Bu testlerde istenilen puanı alanlar, IK mülakatı ve devamında departman yöneticisi tarafından mülakat yapılıyor. Tüm bunların sonunda olumlu geçenler, final bir mülakata çağırılır. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
22.01.2015
Huawei - Software Test Engineer Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Şubat 2013
kariyer netten ulaştım.3 aşamadan oluştu mülakat süreci.insan kaynaklarından onay aldıktan sonra yazılı Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
07.12.2014
Huawei - Yardımcı Yazılım Mühendisi Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Aralık 2013 Java ve Oracle sınavı oldum bana göre çok basitti bu bilgiyle alakalı bişiy çok yanıltmayayım kimseyi.Zaten test sonuçlarımında yüksek olduğunu söylediler.Teknik mülakat oldu ordaki sorularda kolaydı benim için zaten şirkete girdim.Ama tavsiyem Developer olarak çalışcak kişiler Core Java ve PL-SQL sertifika sorularına baksalar iyi olur. Tabiki bu Java ile ilgili pozisyonlar için geçerli Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|