Mülakat Tarihi: Mart 2013
Toplam Süreç: 14 Gün

Zorluk Seviyesi	Görüşme ve Süreç	Sonuç
Ortalama	Ortalama Deneyim	Teklifi Reddettim

Telefon vs gibi uzaktan mülakat edilmeden doğrudan değerlendirme merkezine çağırıldım. Burası aslında Ford sürecinizdeki en kritik basamak. Çünkü 1'den fazla yöntem ve kişi havuzunda bir elemeye tabi tutuluyorsunuz. Benim olduğum seansta 8 kişiydik. Hepsi aynı pozisyon için başvurmuş, farklı disiplinlerden farklı altyapıya sahip bir gruptuk. Sabah 08.30 sularında öncelikle CV'nizi onların verdiği forma doldurmanız bekleniyor. Bu sürenin hemen ardından 100 soruluk bir "akıl yürütme testi" sizi bekliyor. Burada ALES tarzı akıl yürütme soruları var. Verilen bilgilerden istenen soruları cevaplıyorsunuz. Hesap makinesi kullanımı yok, ince hesapları zihninizden yapmanız gerekiyor. Testin hemen ardından günün 2 case study'sinden ilki başlıyor. Bu vaka çalışması, grubun tamamının katıldığı ve ortak fikirle sonuçlanıp sunum haline getirelecek bir çalışma. Burada bir otomobil üreticisine ait geniş çaplı finansal ve istatistiksel bilgiler var. Bunları değerlendirerek 3 yıllık strateji planı yapıyorsunuz. Size toplamda 1 saat gibi bir süre veriliyor. Bunun 20dk'sı ise hoşlanmayacağınız türden ve kabaca adına "horoz dövüşü" diyebileceğimiz toplantı kısmı. Herkes vaka üzerinde kendi fikirlerini oluşturarak bir masaya oturuyor. Masanın tam karşısında ise 2 kişi var. Benim katıldığım vakada bu kişilerin Ford içindeki görevlerini bize söylememişlerdi. O yüzden İK'cı mı yoksa başvurduğunuz pozisyonda görev yapan birileri mi bunu bilmiyorum. Kuvvetle muhtemel siz de bilmiyor olacaksınız. Burada herkes söz alıp kendini o 2 kişiye ispatlamaya çalışıyor. İlk sözü alandan tutun, grupta en çok sesi çıkana kadar herşey bu 2 kişi tarafından not ediliyor. Bu tartışma boyunca kimse size müdahale etmiyor, sadece sizi izleyip notlar tutuyorlar. Vakanın tek bir doğru cevabı yok, ancak burada gruptan farklı olmak önemli. Kendinizi ispat edebilmeniz tek yolu bu. Aksi takdirde Ali, Veli, Ayşe diye isimle bilinmek yerine grubun fikrine kapılıp 8 kişiden biri oluyorsunuz. Bunun hemen ardından süreçte en sinir bozucu kısımlardan biri sizi karşılıyor. İçeride tartıştınız, belirli bir karara vardınız ya da varamadınız önemli değil; ancak tartışma süresince neler yaşadınız? İşte bunları değerlendireceğiniz bir form size veriliyor. Bu formda kendinizde neyi beğendiniz neyi beğenmediniz, gruptan kimi sevmediniz kimleri elerdiniz, kimi çok sevdiniz onunla çalışmak istediniz gibi sinir bozucu sorular var. Bunları nasıl cevaplamak gerektiği konusunda bir fikrim yok ne yazık ki. Sanırım en iyisi dürüst olmak. Bunun hemen ardından da son ve bireysel olarak sunumların yapılacağı ikinci vaka geliyor. Burada bir tekstil firmasının yöneticisisiniz ve size verilen bilgilerden yararlanarak yine 3 yıllık bir strateji planı yapılması isteniyor. Amaç karlılığı ve pazar payını arttırmak. Bununla ilgili çalışmanızı da bir filpcharta hazırlıyor ve daha sonra çağrılmak için bekliyorsunuz. Odaya girdiğinizde sizi yine aynı 2 kişi karşılıyor. Tanışma vs gibi konulara girilmeden sunumunuza başlıyorsunuz. Burada size ufak tefek soruların sorulması muhtemel, o nedenle hazırladığınız planda hiçbir noktanın eksik olmamasında fayda var. Aksi takdirde puan kaybedebilirsiniz. Tüm bu süreçlerin ardından olumlu olduğu takdirde size dönüş yapılıyor. Benimkisi yalnızca 1 hafta sürmüştü. Bu dönüşle birlikte başvurduğunuz pozisyonun başındaki isimlerle görüşeceğiniz mülakata davet ediliyorsunuz. Bu mülakatta size genel olarak yapılacak işten bahsediliyor ve fikirleriniz bekleniyor. Bu esnada CV'niz üzerinden kısa bir sohbet olması muhtemel. Teknik vs sorular yok. Bu mülakat yaklaşık 30-40dk arası sürüyor. Genelde sizi eleme amaçlı değil sizinle tanışma amaçlı bir mülakat oluyor. Aksi bir durum olmadığı sürece, günün sonunda karşılıklı olarak anlaşıp teklifi kabul edip eve dönmeniz mümkün. O nedenle bu mülakatı gözünüzde çok büyütmemekte fayda var. Tüm bu sürecin arasına da bir ingilizce sınavı sıkıştırılıyor. Bu sınavda sizin temel ingilizce bilginiz ölçülüyor. Yeterince basit olduğunu söyleyebilirim.

Mülakat Detayları

Mülakat Soruları (1)

Vaka çalışmasında 3 yıllık satış-pazarlama planınız üretimi içeriyor mu?

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)