Coca Cola İçecek Mülakatları
|
Pozitif |
|
%76
|
Normal |
|
%17
|
Negatif |
|
%6
|
05.05.2013
Coca Cola İçecek - Marketing Intern Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Nisan 2013 Öncelikle 6 kişilik bir grup mülakatına girdik, herkes sırayla kendi CV'sinin detaylarını anlattı. Bu bir stres mülakatı değildi o yüzden oldukça rahattı. Bu mülakatın sonucunda birebir mülakata çağrıldım, o da yarım saat kadar sürdü, CV'min üzerinden bu kez daha detaylı geçtik ve bu kez yapacağım işi ve benden bekleneni detaylı bir şekilde anlattılar. Bu son mülakatın sonucu henüz belli değil. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
09.03.2013
Coca Cola İçecek - Finans Analisti Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Ağustos 2011
Öğrencilik dönemimde Coca Cola' ya part time finans analisti ilanı için başvuruda bulunmuştum. Telefonla görüşmeye çağrıldım. Sonrasında 1 hafta içinde insan kaynakları sorumlusuyla birebir mülakata girdim. Mülakat soruları bildiğimiz sorulardandı fakat çok heyecanlıydım. Sorulara örnek vermek gerekirse; daha önce zor biri durumla karşılaştın mı (öğrenci olduğum için okul üzerinden örneklendirmem istendi), seni neden işe alalım, firmamızla ilgili ne biliyorsun vs. ve bunun yani sıra kritik olan soru finans mı muhasebe mi sence sorusuydu. Sanırım bu soruya verdiğim cevap tatmin edici olmadı ve diğer aşamaya geçemedim. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
27.01.2013
Coca Cola İçecek - Ürün Müdür Yardımcısı Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Aralık 2009 Şirkette 3 mülakattan geçtim. IK süreci kısa sürdü fakat sonraki süreçler oldukça uzundu. Mülakatlar arasında geçen zaman da çok uzundu. Görüşmelerde çok soru soruldu. Özellikle sektör ile ilgili. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
08.12.2012
Coca Cola İçecek - Satış Temsilcisi Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Aralık 2011
Birinci aşama: Yetenek sınavı ve İngilizce sınavı (Adecco'da yapabiliyor) Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
15.11.2012
Coca Cola İçecek - Tanzim Teşhir Elemanı Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Mart 2012 Süreç başarılı yürütüldü. Mülakatlar yetkinlik bazlıydı, vaka çalışmalarıyla pozisyona yatkınlık ölçüldü. Grup mülakatlarında gerçekleştirilen vaka çalışmalarından sonra bire bir mülakatlar yapıldı ve burada biraz daha kişisel özellikler ön plana çıktı. Ehliyet bilgileri, trafik cezalarınız bu pozisyonda önemli oluyor, bununla ilgili değerlendirme son aşamada yapılıyor. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|