Brisa Mülakatları
|
Pozitif |
|
%67
|
Normal |
|
%17
|
Negatif |
|
%14
|
14.05.2014
Brisa - Ürün Geliştirme Mühendisi Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Nisan 2014 Şirkete Kariyer.net üzerinden ulaştım. Önce bir telefon görüşmesi ile sadece randevu saati ve zamanı üzeirnde sözleştik. Haftaiçi mesai saatleri dışında görüşme yapmıyorlar. daha sonra belirlenen saatte fabrikaya gittiğimde, önce giriş kimlik kontrol ve EHSle alakalı fabrikayı tanıtıcı bir video izletiyorlar. 10 dakika sürüyor. eğitim bittikten sonra görüşeceğiniz insan kaynakları sorumlusu sizi almaya geliyor, güvenliğe. telefonlarınızı küçük kasalara anahtarile kilitleyip bırakıyorsunuz. Fabrika zaten çok büyük, içeride 30km/sa üzerinde hız yapmak kesinlikle yasak. Çalışanlar içeride bölümler arası bisiklet kullanıyorlar. Mülakatı boş bir toplantı odasında yaptık, geniş ferah bir açık ofisi vardı. İK sorumlusu ingilizce testi ve kişilik testi verdi. ingilizce testi TOEFL a çok benzerdi, zorlayıcıydı. Daha sonra bölüm müdürü ile İK sorumlusu geldi. Kendinizi tanıtmanızı istiyorlar ancak neredeyse çocukluğa kadar iniyorlar, o çok şaşırtıcıydı 7 senelik iş hayatım olmasına rağmen üniversitede boş zamanlarımı nasıl geçirdiğimi sordu IKcı. Hatta yaptığım stajlara kadar sordu. Daha doğrusu önceden çalıştığım işyerlerinden daha çok bunlar soruldu ve epey garibime gitmişti. Sanırım IK uzmanı ya yeni mezundu ya da kalitesiz İKları var. Bölüm müdürü ile konuşmamız daha teknik geçti. Ürün geliştirme mühendisi aramalarına rağmen, proses geliştirme üzerine mühendis aradıklarını öğrendim ki bunlar birbirinden detayda oldukça farklı bölümler aslında. Proses ve ürün geliştirme hepsi teknoloji departmanlığına bağlı imiş. Kariyer seçeneklerinin neredeyse hiç olmadığını anladım, sadece mavi yaka-mühendis-müdür ve direktörden oluşan bir organizasyon var. yani 15 senelik mühendis ile 1 senelik muhendis aynı seviyede. hiçbirfark yok. Ayrıca yükseleceğinize dair de bir garanti yok. başınıza 15 sene sonrasında pat diye dışarıdan da müdür getirilebiliyor. toplamda 2 saat sürdü. benim pozisyon isteklerimi karşılamadığı için zaten kabul etmeyecektim. onlar da anladılar heralde teklifte bulunmadılar. herhangi bir yol/ulaşım vs masrafı ödemiyorlar. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
07.05.2014
Mülakat Tarihi: Şubat 2012 Ilk olarak ingilizce ve kisilik sinavindan geciyorsunuz. Basarili olundugu takdirde oncelikle ik, sonrasinda bolum muduru, ik muduruyle gorusmeler ve genel mudurle sohbet seklinde surec ilerliyor. Pozisyona gore teklif suresi degisebiliyor. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
28.01.2014
Brisa - Ürün Geliştirme Mühendisi Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Ocak 2014 İnsan kaynakları tarafından çok iyi karşılandım. Mülakat öncesi telefonda da belirttikleri gibi, 1 saat süren İngilizce sınavı ve ardından kişilik testi yapıldı. İngilizce sınavı için verilen süre yeterli olmadığı için sınavım iyi geçmedi. Testlerden sonra bire bir mülakata geçildi. Biri insan kaynaklarından diğer ikisi de başvurduğum pozisyonda çalışanlardı. Genel olarak sizi tanımaya yönelik, kişiliğiniz hakkında bilgi edinmeye yönelik sorulardı. Mülakat Soruları (3)
Mülakat Detayları
|
||||||
03.12.2013
Brisa - Bölge Satış Yöneticisi Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Eylül 2011
İlk olarak İK uzmanı ile bire bir mülakat gerçekleştirdim. 1 hafta sonra aynı gün içinde Türkiye satış direktörü ve satış genel müdür yardımcısı ile görüştüm. Yaklaşık 2 hafta sonra da son olarak insan kaynakları direktörü ile görüştüm ve işe kabul edildim. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|
||||||
18.11.2013
Brisa - Elektrik Elektronik Mühendisi Mülakat Deneyimi
Mülakat Tarihi: Kasım 2013 Klasik olarak işin zorluğundan ve yoğunluğundan bahsedilerek adaylar biraz zorlanmaya çalışılıyor açıkçası. Proje geliştirme olarak açılan iş ilanı bakım mühendisliğini de kapsıyor diye geçiştiriliyor. İnsan kaynaklarıyla ve bölüm şefleriyle görüştüm. İngilizce sözlü ve yazılı sınav oldum. İngilizce sınavları tam bir fiyasko, iyi geçti sanıyorsunuz ama sonuç öyle olmuyor. Mülakat Soruları (1)
Mülakat Detayları
|