Management Trainee Mülakatları

HSBC - Management Trainee Mülakat Deneyimi

Zorluk Seviyesi	Görüşme ve Süreç	Sonuç
Zorluydu	Olumlu Deneyim	Teklifi Reddettim

Mülakat Tarihi: Temmuz 2013
Toplam Süreç: 15 Gün

Management Trainee pozisyonu için 3 ayaklı bir mülakat süreci vardı. Öncelikle online olarak bir yetenek testi ve dil testi çözmeniz isteniyor. Daha sonra grup mülakatına davet ediliyorsunuz. Grup mülakatı 6 kişinin bir case study üzerinde çalışması şeklinde gerçekleşiyor. İnsan Kaynakları ve ilgili pozisyondan yetkililer var. Daha sonra bir envanter çalışması ve en son olarak bireysel mülakat gerçekleşiyor ve teklif geliyor.

Mülakat Soruları (1)

Neden HSBC?

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)

Mülakat Detayları

Yapı Kredi - Management Trainee Mülakat Deneyimi

Zorluk Seviyesi	Görüşme ve Süreç	Sonuç
Ortalama	Olumlu Deneyim	Teklif Yapılmadı

Mülakat Tarihi: Mayıs 2013
Toplam Süreç: 45 Gün

Öncelikle kariyer sitesinden yeni mezun ilanına başvuruda bulundum. Genel müdürlük için açılan pozisyonlar için iki hafta sonra arandım ve süreç bu şekilde başlamış oldu. Öncelikle bir genel yetenek sınavına dahil edildim. Ardından aynı gün test şeklinde çok basit bir İngilizce sınavına katıldım. Ertesi gün sonucumun olumlu olduğu ve gönderilen online sınavı çözmemi istediler. 260 soruluk bir kişilik testiydi. Bundan da geçtikten sonra Levent'teki merkezinde mülakat daveti aldım. Bu mülakatta bir İK yetkilisi bir de genel müdürlük departman yöneticisi olmak üzere iki kişiyle görüştüm. Hayatınıza dair her şeyi ayrıntılı şekilde soruyorlar ve ekip için uygun aday olup olmadığınızı gözlemliyorlar. 1 saat 15 dakikalık bu görüşmenin ertesi günü tüm süreçlerden geçerek kişisel özelliklerime uygun olduğunu düşündükleri departman yöneticisi ve diğer kişilerle tanışma için tanışma toplantısına davet edildim. Bu aşamaya kadar cidden her şey çok hızlı ve akıcıydı. İK son derece profesyonel, son derece kibar, işinin ehli ancak departman yöneticilerinin bazıları için aynı şeyi söylemem mümkün değil. Bu aşama da son aşamaydı. Benim de elendiğim aşamaydı aynı zamanda. Uygun görülen diğer adayların referans kontrolünden sonra işe alımı gerçekleştirildi.

Mülakat Soruları (1)

Öğrenciyken neden bu kadar çok işte çalıştın?

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)

Mülakat Detayları

Vestel Beyaz Eşya - Management Trainee Mülakat Deneyimi

Zorluk Seviyesi	Görüşme ve Süreç	Sonuç
Ortalama	Ortalama Deneyim	Teklifi Reddettim

Mülakat Tarihi: Aralık 2010
Toplam Süreç: 30 Gün

Oldukça zaman alan bir süreçti.

Mülakat Soruları (1)

Başvurduğunuz pozisyonlar haricinde herhangi bir bölümde çalışmak ister misiniz?

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)

Mülakat Detayları

Merck Serono - Management Trainee Mülakat Deneyimi

Zorluk Seviyesi	Görüşme ve Süreç	Sonuç
Ortalama	Olumlu Deneyim	Teklif Yapılmadı

Mülakat Tarihi: Haziran 2013
Toplam Süreç: 1 Gün

İnsan Kaynaklarıyla girdiğim mülakatta önceki deneyimlerim soruldu. Genel olarak sorumluluklarımı dile getirdikten sonra İK yetkilisi yaptığım işlerle ilgili sorular yöneltti. Özellikle detaylı olarak kimlerle çalıştığım, hangi araçları kullandığım gördüğüm eksiklikler, bu eksiklerin nasıl çözümlenebileceği şeklinde sorular soruldu.

Mülakat Soruları (1)

Kendinizi 5 yıl sonrasında nerede görmek istiyorsunuz ?

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)

Mülakat Detayları

Reckitt Benckiser - Management Trainee Mülakat Deneyimi

Zorluk Seviyesi	Görüşme ve Süreç	Sonuç
Zorluydu	Olumsuz Deneyim	Teklif Yapılmadı

Mülakat Tarihi: Mayıs 2013
Toplam Süreç: 1 Gün

Kazandığım bir yarışma dolayısıyla sadece son aşamaya alınacağım söylenmesine rağmen tüm aşamalardan geçirildim. Daha önce tüm pozisyonlara alım yapılacağı söylendi ama mülakata gittiğimde istediğim departmana eleman almayacaklarını belirttiler ve boşu boşuna şehirler arası yol katetmiş oldum. Departman yöneticilerinin yaptığı mülakatlar çok kötü organize edilmişti, mülakattan bir-iki gün önce mülakat yeri Pendik'ten Beşiktaş'a alındı ve uçak biletlerini saat hesabıyla Sabiha Gökçen'den alan kişiler sıkıntı çekti. 10 buçuktaki seans için Ankara'dan gelenler, uçaklarının saati yaklaşmasına rağmen 1'de girmek zorunda kaldı, buna rağmen yöneticiler gayet rahat bir şekilde yemeğe çıktılar ve insanlar uçaklarına zor yetişerek (kimi zaman da yetişemeyerek) mağdur oldular. Türkiye'deki pozisyon için (yarışmayı kazanmasına rağmen) her aşamadan geçirilen ve en son aşamaya kalan arkadaşa, Türkiye'deki pozisyona eleman alınmayacağı son aşamada söylendi. O zaman neden o kadar aşamadan geçirildi? Sadece önlerindeki soruları okuyup soran yöneticiler, karşısındaki kişileri tanımaya çalışmaktan çok onları sorularla sıkıştırdılar, özellikle bir yönetici mülakata giren arkadaşımın CV'sine bakmak yerine, şirkette tanıdığı olup olmadığını, sektörde tanıdığı varsa bunu neden önceden söylemediği gibi gereksiz sorularla sıkıştırdı. Şirket, yeterli ilan bilgisi vermemesiyle, mülakat gününü iyi organize edememesiyle, yarışma kazananlarına önceden söylediği ödülü vermemesiyle, katılanları mağdur etmesiyle tüm başvuranların güvenini kaybetmiştir.

Mülakat Soruları (1)

Şirkette ya da sektörde tanıdığınız var mı? Bu kişiyi tanıdığınızı bize neden daha önce söylemediniz? Peki bu kişi size kendi şirketinde daha yüksek maaşlı teklif yapsa bizdeki başvurunuzu geri çekecek misiniz?

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)