|
Olumlu Yönler
Sosyal haklar,
Gelecek kariyer imkanları veya kariyer haritanızı değiştirebilme imkanı
Olumsuz Yönler
Düşük maaş politikası,
Yönetim, performans değerlendirme eksikleri,
Eğitim eksiklikleri,
Bilgi birikiminin şirket içerisinde erimesi ve aktarılamaması,
Hiyerarşik yapının gerektiği şekilde işletilememesi,
Kısıtlı sosyal imkanlar,
Çalışma ortamı ve saati açısından düzensizlikler
Üst Yönetime Öneriler
Çalışanların haklarını ve varlıklarını her zaman düşünmeleri. Çünkü çalışan olmadan şirket olamaz.
Bu yorum size yardımcı oldu mu?
| Kariyer Fırsatları |
2,5 |
| Maaş ve Yan Haklar |
2,5 |
| İletişim |
3,0 |
| Çalışan Motivasyonu |
2,0 |
| Takdir-Geribildirim |
2,5 |
| Üst Yönetim |
2,0 |
| İş-Yaşam Dengesi |
2,5 |
| Adalet ve Saygı |
2,5 |
|
Denizbank
