Şirketlere Özel

Discover Genç Yetenek Programı Stajyeri Mülakatları

29.01.2014

Vodafone - Discover Genç Yetenek Programı Stajyeri Mülakat Deneyimi

Zorluk Seviyesi Görüşme ve Süreç Sonuç
Zorluydu Olumlu Deneyim Teklifi Reddettim

Mülakat Tarihi: Temmuz 2013
Toplam Süreç: 2 Ay

Discover programına mart ayı gibi başvurdum. Beni temmuz ayında ayrıntılı bir telefon mülakatı sonrasında değerlendirme merkezine çağırdılar. Normal şartlar altında Discover'ın mülakat süreci mayıs-haziran gibi bitiyor. Sanırım bir kişilik boşluk sonradan oluşmuş ve hemen başlayacak yeni birini arıyorlardı. Değerlendirme merkezi üç saat civarı süren bir mülakat aşamasıydı ve genelde bu son aşama olur. Çeşitli yetkinlik ölçüm testlerinin art arda uygulanması şeklinde gerçekleşiyor. Grup halinde başlayan görüşme tek kişi yaptığınız sunum ve mülakat ile sona eriyor.

Mülakat Soruları (1)

Hangi alanda neden çalışmak istiyorsunuz?

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)

Mülakat Detayları

 
Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
5 Kişi
17.04.2013

Vodafone - Discover Genç Yetenek Programı Stajyeri Mülakat Deneyimi

Zorluk Seviyesi Görüşme ve Süreç Sonuç
Çok zorluydu Olumsuz Deneyim Teklif Yapılmadı

Mülakat Tarihi: Nisan 2012
Toplam Süreç: 90 Gün

Öncelikle online test yapıldı, daha sonra telefon mülakat yapıldı. Herhangi bir grup için başarın, idolün kimdir gibi klişe mülakat soruları soruldu. Daha sonra mülakatı geçenler merkez ofislerine davet edilip gün boyu bir Vodafone tanıtım turu yapıldı. Gayet güzel bir gün geçirmiştim. Daha sonra tekrar ofise çağırıyorlar. Departman yöneticilerinin de bulunduğu bir ortamda kendimizi tanıtan bir sunum, grup vaka çalışması ve İK tarafından belirlenen bir konu üzerine bir sayfalık İngilizce bir metin yazmamız istendi. Nisan ayının son haftalarındaysa son görüşme olan departman yöneticileriyle panel tipi mülakat yapılıyor. İK'dan bir kişi ve departmandan iki kişi bulunmuştu. Asıl soruları sorması gereken departman yöneticileri olması gerekirken. İki kişiden sadece bir soru geldi ve mülakatı neredeyse sadece İK sorumlusu ile gerçekleştirdim diyebilirim. Tabi ona da mülakat denebilirse. İK'dan görevli olan beyin tutumu çok kötüydü. Kişisel yeteneklerden çok nereden nasıl ezerim diye düşünüyor. Mesela, CV'mde SPSS bilgim olduğu için bana SPSS'in açılımını soracak kadar ne kadar aşağılık olduğunu göstermiş oldu. Konuyla alakası olmamasına rağmen sadece karşısındaki kişinin ezilişini izlemek resmen zevk veriyordu. Ego sorunları olan bir insandı. Neyse, olumlu ya da olumsuz olarak döneceklerini her aşamada belirtiyorlardı. Fakat bu kadar gelip de bir "kabul edilemediniz" demeyi çok gördüler. Maillerime dönüş de alamadım. Adeta yok sayıldım. 4 ayımı verdiğim ve uğruna diğer başvuruları kaçırmış biri olarak çok rahat söyleyebilirim ki Vodafone'dan nefret ettirdiler.

Mülakat Soruları (2)

Hangi ekonomi dergilerini takip edersiniz?

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)

Mülakat Detayları

 
Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
11 Kişi
1 Kişi
14.09.2013

Vodafone - Discover Genç Yetenek Programı Stajyeri Mülakat Deneyimi

Zorluk Seviyesi Görüşme ve Süreç Sonuç
Ortalama Olumlu Deneyim Teklif Yapılmadı

Mülakat Tarihi: Mayıs 2012
Toplam Süreç: 2 Ay

Online testi geçtiyseniz sunum hazırlayıp kendinizi tanıtmanızı bekliyorlar. Sonrasında grup mülakatı yapılıyor. Gruba bir case veriyorlar, sonra da sanki onlar sizi izlemiyormuş gibi buyurun tartışın diyorlar. Herkes kendimi göstereceğim diye kasıyor da kasıyor. Ayrı bir odada olan biteni videodan izlemeleri daha akıllıca olurdu. Sonrasında sizden bir essay yazmanız ve savunduğunuz şeyi İngilizce aktarmanız isteniyor.

Mülakat Soruları (1)

Neden Vodafone?

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)

Mülakat Detayları

 
Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
2 Kişi
2 Kişi
02.06.2013

Vodafone - Discover Genç Yetenek Programı Stajyeri Mülakat Deneyimi

Zorluk Seviyesi Görüşme ve Süreç Sonuç
Ortalama Olumlu Deneyim Teklifi Kabul Ettim

Mülakat Tarihi: Haziran 2010
Toplam Süreç: 30 Gün

Öncelikle kariyer.net üzerinden All Stars programına başvurdum. Ardından telefonla aranarak sözlü mülakata alındım (İngilizce). Bu aşama genelde kolay geçiliyor. Daha sonra 6 kişilik grup mülakatına çağrıldım. Grup mülakatındaki herkes mühendislik pozisyonlarına aday adayı olarak seçilmişti. Üç aşamalı bir mülakat oldu, hatırladığım kadarıyla ilk aşamada her bir adaya birer şirket çalışanı profili verilip, hangisinin şirket kaynakları kullanılarak MBA'e gönderilmesi gerektiği soruldu. İkinci aşamayı hatırlamıyorum, üçüncü aşamada ise şirket adına genç segmente yönelik bir kampanya oluşturulması ve bunu şirket yöneticilerine sunar gibi İK personeline sunması istendi.

Mülakat Soruları (1)

En güçlü ve en güçsüz 3'er kişilik özelliğiniz nedir?

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)

Mülakat Detayları

 
Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
1 Kişi
29.01.2013

Vodafone - Discover Genç Yetenek Programı Stajyeri Mülakat Deneyimi

Zorluk Seviyesi Görüşme ve Süreç Sonuç
Zorluydu Olumlu Deneyim Teklifi Kabul Ettim

Mülakat Tarihi: Ocak 2012
Toplam Süreç: 3 Ay

İlk olarak online sınav yapılıyor. Online sınav matematik, ingilizce ve kişilik testinden oluşuyor. Matematik kısmı türkçe, sorular denklemler gibi konulardan değil grafik yorumlama üzerine istatistiksel sorulardan oluşuyor. İngilizce kısmı ise paragraf anlamaktan ibaret. Süre sıkıntısı en çok yaşanan problem. Sorularda çok oyalanmamak gerekiyor. Online sınavı geçerseniz telefon mülakatı oluyor. Mülakat yaklaşık 15dakika sürüyor, sizi tanımaya yönelik sorular soruluyor. Bunun yanında iş tecrübeleriniz gibi sorular da mevcut. Telefon mülakatı sonrası grup mülakatına gidiliyor. Burada herkes 3 dakikalık sunumla kendini anlatıyor(sunumu önceden hazırlıyorsunuz). Sunumlarda önemli olan farklı olduğunu göstermek bence. Sonuçta CV'ninz onların elinde zaten var. Ordaki bilgileri tekrar etmek çok faydalı değil. Sunumdan sonra vaka çalışması yapılıyor. Görüşmeye katılan 5-6 aday bir masa başında verilen vakayı tartışıyor ve mülakata katılan yöneticiler de gözlem yapıyor. Vaka çalışması sonrası verilen bir konuda ingilizce essay yazmanız isteniyor. Daha sonra da teker teker bu essayi sunmanızı istiyorlar. Sunum kısmı türkçeydi. Bu sunumda da sunulan fikrin sağlamlığı önemli. Çünkü yöneticiler fikri iyi tartıyorlar ve açık varsa hemen yakalıyorlar. Grup mülakatı 8:30-12:00 arasıydı. Eğer bu aşama da atlanırsa girilecek departman yöneticisiyle mülakat kalıyor. Bu aşamada yönetici işi anlatıyor ve sizin işe uygunluğunuzu anlamaya çalışıyor. Genel olarak zorlu bir süreç fakat stajın devamında part-time'a ve hatta full-time'a geçme imkanı olduğu için gerekli olduğunu düşünüyorum.

Mülakat Soruları (1)

Karşına çıkan ve atlattığın zorluklardan birini söyler misin?

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)

Mülakat Detayları

 
Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
7 Kişi
0 Kişi