Terfi olanakları haddinden fazla, gelişime ve yeniliğe açık. Sektör bilinirliği ve gücü çok yüksek. Her kapıyı açacak politik ve ekonomik gücü var. cv'de güçlü gözüküyor.

Çalışma saatleri normal gözükse de iş yoğunluğu çok fazladır. Çoğunlukla fazla mesai yapmak gerekir. Terfi olanakları fazla olsa da fırsat yakalamak için sadece hak edebilmek yetmez, şirket içi üst düzey ilişkilerinizin sağlam olması gerekir.

360 derece performans değerlendirme yapılması ve bu değerlendirmelerin çalışan bazında değil, departman ve şirket bazında değerlendirilmesi çok faydalı olacaktır. İsimler gizli tutulacağı için aksaklıklar net görülebilecektir.